“剛見面我不是說了嘛,今天找你要溝通兩件事,除了日常開銷問題,還有前段時間環保設備采購招標,有人反映你在其中做了手腳。”老李直言不諱。
“誰在背后造謠?設備采購我做什么手腳了?有證據嗎?如果拿不出證據,我要告反映問題的人誣陷罪!”老段質疑道。
“段總別著急,孰是孰非,要想把事情調查清楚,也不是一件多難的事。在解決這個問題之前,我想問問段總,咱們前期的環保設備采購,是否經過了招投標程序?”
“當然經過招投標了,不信你去問問辦公室工作人員,他們還幫忙做了準備工作。”
“請問有多少家投標單位?他們在競標會上經過充分答辯了嗎?昌達控股是否成立了專門的招標評審機構?最后的結果是什么?這些問題,都需要你回答。”
被老李的一連串問題問得目瞪口呆,起碼過了三四分鐘,老段才緩過神來,“我記得投標單位有四五家,根據他們的報價、質量保證金和交貨時間等因素,由我最終確定了供貨廠家。”
“那就是說既沒有經過充分答辯,又沒有通過評審機構評議,由你自己就把供貨商定了?”
“不完全由我確定,事實上我們也有個四人評審小組,除了我以外,其余三人也提出了意見,這有什么不妥嗎?”
“看上去沒有問題,但是,據我所知,你們那個評審小組的四名成員,包括你在內,都是豐源礦業公司的股東,也就是你原來的下屬,他們完全聽你的,這跟你自己做出的決定沒有任何區別。所以,有人反映你在環保設備采購過程的招標環節不透明,不公正,看來這些問題的確存在。”
“我就不明白了,一個設備采購,要我怎么做,才算公正透明?”老段兩手一攤,顯得無可奈何。
“要我說呀,你這招標評審小組就有問題,首先人數太少,另外,成員都是你們豐源礦業公司的同事,沒有代表性,僅此一點,人們就有理由質疑你的公正性。”
“那你告訴我,需要怎樣做,才能體現出公正透明?”
“很簡單,成立一個七到九人的招標評審小組,你可以任組長,但成員必須來自豐源礦業公司以外的其他股東單位。在競標過程中,允許每家投標單位充分展示自己的特點和優勢,評審小組對每家投標單位進行認真評議,仔細對比,然后由評審成員進行無記名投票,得票最多的優勝單位便是設備供貨商。只有這樣,才能做到公正透明。”
(本章完)