這個結果對雙方都有利，雖然馬經理接收到的都是一些年齡超過四十歲的中老年職工，但這些員工的經驗正是他的新公司需要的。昌達集團隨項目送走了一批中老年職工，在接下來的新項目實施過程中，避免了這些職工面臨下崗的尷尬。
辦完所有轉讓文件和交接手續，已是三個月以后的事了，至此，馬經理成了簾子布項目新的主人，關云天帶著老馬見了所有客戶，并希望客戶們繼續關照今后的業務。
......
老馬接手后，生產管理方面，過度非常平穩，但他獨立運行了不到一個月，就遇到了一個難題，那就是正常經營過程中需要的流動資金如何解決？
馬經理找到農行的劉行長，“支付了昌達集團的項目轉讓費，我就沒有多少錢做流動資金了，現在你說怎么辦呢？”
聽老馬一說，劉行長也是恍然大悟，“哎喲，咱們把這件事都忽略了，對呀，你是外地人，企業的流動資金怎么解決呢？”
“要不我用設備廠房作抵押，在你們這里申請貸款？”
“首先，你是外地人，不具備這樣操作的條件，另外，銀行對設備廠房根本不感興趣，再說，那些設備廠房都折舊的差不多了，還能抵押幾個錢？廠區地皮倒是個好的抵押物，但你們是租賃的場地，土地所有權不在你們手里。”劉行長也縮手無策。
也許受到感染，老馬的情緒更是焦急，一邊在劉行長辦公室來回踱步，一邊搓著手，嘴里還不住地念叨，“這可怎么辦呢？”
“呃，你沒找昌達集團的關總說說這件事嗎？”劉行長問。
“我都接手一個多月了，這種事又跟人家無關，怎么跟他說呀？”老馬道。
劉行長略一思忖，“你還不知道吧，昌達集團旗下有一家昌達擔保公司，實際上就是一家民間融資平臺。”
“你是說民間借貸公司？一般利息都比較高，本身簾子布就不是高利潤產品，那樣的貸款我們不敢用啊！”老馬對民間借貸不感興趣。
“也不一定，你應該跟關總接觸一下，把你的想法和顧慮跟他說說，我覺得他不會坐視不管。”
（本章完）