也就是在閔偉國的拼命阻止之下才確認了現在的流程制度。
你平果走個流程動則一個月的，拿什么跟高瓴玩？
平果這樣的公司，一定有一套行之有效的甚至被其他公司學習和借鑒的管理制度和公司文化。
但是，在涉及到創新的時候，這些成熟的管理制度和公司文化可能就成為了絆腳石。
更何況，管理制度和公司文化并不是一成不變的，而是隨著時間和市場的變化來調整。
現在的平果，庫科對于其進行大手術式的調整。
缺乏信心！
這其實是美麗國相當多的大公司都遇到的問題，比如思科，比如inter等等。
從某種層次上看，這種植入到大公司的病毒，除非是高懷鈞這種創始人兼靈魂人物，否則基本上是無解的！
“高瓴現在的手機產品，不僅僅信號很好，而且電池用自己的，非常耐用，散熱也做得非常不錯。我們不得不承認，現在平果在研發領域，相比較高瓴，落后太多了！”庫科又把那款mate10手機拿起來，遞給了沃茲尼亞克。
沃茲尼亞克把手上的酒杯放下，然后把這款mate10手機仔細端詳了起來。
他嘗試性地打開試玩了一會兒，“的確是非常不錯，平果手機雖然ui動畫流暢，自閉合的系統和自研處理器做得特別好，但是相比較而言，這款產品也并不算差。”
“想不到華國的手機，從最開始的外表驚艷，現在內在也是在逐漸追趕。”
沃茲尼亞克此刻臉色也是頗有些凝重。
“bingo！”
“答對了！”
“我們的研發團隊這樣下去可不行了！”
“相比較2014年的平果手機，我們的產品相比較而言，并沒有什么太大的變化，我甚至都懷疑，研發部那群人，是白拿工資的。”庫科頗有些氣憤地說道。
雖然現在有了北美市場的優勢，在歐洲市場也是占優。
但是，華國市場現在是節節敗退！
甚至，現在居然已經排名到top5中的最后一名了。
這在以前是完全不可想象的。
平果公司，可是在任何一個地區，都是當之無愧的no.1級別的大企業！
庫科看到了平果手機在華國市場的下滑，他不想這種下滑趨勢，下降到嚴重影響其他市場的程度。
“ok，我已經明白你的意思了，庫科，你需要我給你怎么樣的支持。”沃茲尼亞克揉了揉自己的眼睛，頗有些疲憊地說道。
現在平果變成這樣，讓他也是非常頭疼。
的確如庫科所說，不進行一番改變。
可不行！
(本章完)</p>