如此一來，李彬更不敢提議了，對他沒好處，他就是一個打工的。
一切的不確定因素，讓項目進展困難重重。
窗外，雪花依舊緩緩飄落。
會議室內，眾人還在繼續討論解決方案。
他們知道，只有齊心協力，才能突破眼前的困境。
解決了這個技術問題，大家才能拿到項目獎金。
接下來，質量工程師劉工則拿出了一份詳細的pfmea報告，指出了焊接過程中可能存在的風險點：“從數據來看，焊接熱輸入以及工裝夾具的穩定性是影響變形的主要因素。
我們還需要進一步優化這些參數，特別是焊接工裝夾具。”
結構設計師老陳則抱著不一樣的想法，要是改工裝，那他的工作量就非常大了，弄不好又得重新設計工裝，這是他不愿意的。
而焊接車間主管，他不發表意見，只是配合試生產安排，這些研發問題，不用他愁，他反而愁車間的生產任務，他也有自己的工作。
但上面指定他配合這個項目，項目例會他也得參加。
一個項目團隊，各抱心思，有的人認真干活，有的人就敷衍。
但項目經理，肯定是想解決問題的。
李彬認真地記錄著每一位成員的發言，記錄會議紀要。
他知道，焊接變形問題的解決需要多方面的努力，任何一個環節的疏漏都可能導致前功盡棄。
會議的最后，他總結道：“接下來，我們要從以下幾個方面入手：
第一，優化焊接參數，保護焊接強度和熔合后，繼續降低電流電壓，或提升焊接速度，降低熱輸入；
第二，改進工裝夾具的設計，提高其穩定性和精度；
第三，繼續優化下料折彎，保證零部件的一致性。”
會議結束后，團隊成員紛紛回到自己的崗位，開始新一輪的試驗和改進。
李彬還沒離開會議室，站在窗前，望著窗外飄落的雪花，心中默默祈禱：希望這一次，他們能夠找到突破口。
未來科技集團這座大山，他們越不過。
“他麻的，他們到底是怎么干得嘛，把我們折騰得日子不好過啊。”
李彬罵咧咧道。
未來科技集團看不上未來電動摩托車這塊蛋糕，但全國那么多家摩托車公司拼命搶。
也對，他們的汽車事業部，一年利潤數百近千億元，郝強哪里看得上那二三十億元啊。
他們的鋰電池事業部，年利潤也有幾百億元吧。
還有，未來科技集團的芯片，嘖嘖，未來潛力更加恐怖了。
哎，換作是他，電動摩托車產業一樣入不了他的眼。</p>