如果葉天真的能找來什么厲害的人物，那這件事情可就麻煩大了，搞不好還會演變成一場大事故。
想到這里，胡清遠決定先采取一些措施，以防萬一。
“先聯系上級吧，就算挨頓罵也比出了事要好。”
胡清遠對劉詩云說道。
劉詩云輕輕點了點頭，表示同意。
說完，胡清遠便拿起手機，撥通了一個號碼。
為什么胡清遠在聯系上級的時候要特意跟劉詩云說一聲呢？
原因很簡單，他要找一個和劉詩云有關系的上級，這樣一來，如果真的查出什么問題來，自已也能有個退路，不至于被牽連進去。
想到這，胡清遠就把電話撥了出去。
自從上次在天瀾國際發生那場軒然大波之后，沈濤的命運就發生了意想不到的轉變。
原本他想離開，可蘇云找他又談了談。
經過蘇云的分析，他也知道了葉天在葉家的地位。
葉家的嫡系，被葉家家主當作接班人來培養，雖然沒教出什么來。
但他還是很驚訝葉天的身份。
真看不出來。
你說他是干工地的，我都懷疑他走后門了。
這是沈濤當時的原話。
他真不敢相信，葉家的嫡系子弟，竟然是葉天那樣。
不過這話是蘇云說的，那自然是有很大的可信度。
后來蘇云以借調的名義，將他調離了原本的崗位，調往葉氏集團總部。
這一舉動背后，其實有著多重原因。
首先，盡管沈濤之前可能有些囂張跋扈，但不可否認的是，他確實是個不可多得的人才，尤其是在研發領域。
將他調到總部，不僅可以讓他接觸到更廣闊的資源和更先進的技術，也能借此機會磨練他的性格，讓他學會謙遜和團隊合作。
何況他本來就是葉氏集團的人，此次過去，也是學習更多的東西，將天瀾的線上做得更好。
其次，總部擁有更為先進的管理經驗，這對于沈濤來說無疑是一次寶貴的學習機會。
通過與總部的專業人士交流合作，他能夠汲取到新的管理理念和方法。
程序員嘛，都有自已的想法，管理起來并不是太容易。
此外，沈濤在天瀾國際的線上研發端有著卓越的表現，這也是他被調往總部的一個重要因素。
讓他在總部鍛煉綜合能力，有助于他更好地發揮自已的優勢，為公司創造更大的價值。
還有一點值得一提的是，沈濤原本的部門就在總部，而且他確實有一定的實力和能力，得到了葉莘的認可。
這使得他在總部的工作環境中更容易融入。
然而，令沈濤始料未及的是，他這個搞技術的人，竟然被上級安排到了人力部，而且還擔任了副部長的職務。
這與他之前的專業領域相差甚遠，讓他感到有些無所適從。
不過，沈濤并沒有因此而氣餒。
他深知葉天的強勢手段，也明白自已在葉家的地位已經岌岌可危。