李雅麗這才注意到，會場四周布置著一排排的攝像機和同步影音設備。
這些高科技產品正在將這次通報會的影像，傳遞到炎黃集團各地的公司會議室現場。
這意味著，炎黃集團的每一個員工，都能聽見主會場的聲音，看到現場的畫面。
這……
李雅麗有些咋舌，因為在世紀初，搞這套視頻會議系統，并不便宜。
基于硬件的視頻會議只能在固定的幾個地點進行，靈活性和拓展性差，面對突發狀況往往束手無策，而且耗費巨大，通常需要幾百萬。
她對這些細節之所以這么清楚，是因為她聽她那做稽核的爸家里閑聊時說過一個案例。
某單位的采購價格甚至達到了幾千萬，中間的回扣都是千萬級別，而廠家正是炎黃集團的前身top集團。
現在，炎黃集團能夠將這樣的系統運用得如此自如，不僅顯示了其雄厚的技術實力，也體現了其在信息化建設上的前瞻性和決心。
但是，這些都不重要。
重要的是，炎黃集團這種透明度和開放性！
這讓她感到十分的震驚。
如此做派，不僅僅是對內部員工的信任，也是對外界的一種自信展示。
是的，外界。
會議雖然是內部會議，但是既然信號都已經到達了基層，那么外部知曉內容也只是時間問題。
所以，炎黃集團的這種做法，顯然是在向所有人宣告其透明度和誠信度。
至于外界信不信，或者內容真不真，那就不知道了。
李雅麗環顧四周，她看到會場前排的領導們正襟危坐，每個人的面前都擺放著一疊厚厚的報告。
主席臺上，幾位炎黃集團的高層領導正在調試著面前的麥克風和筆記本電腦，準備開始他們的報告。
會議的主持人，是董事長助理、公司常務副總陳悅。
對于炎黃集團小陳總的毫不怯場、落落大方，李雅麗是有心理預期的。
在一所每年有著數以十計的清北名額，畢業出口幾乎全是985、211名校的以素質教育著稱的超級高中里，其獨一無二的學生會chairan，哪個不是人杰？
讀死書、死讀書的人，是坐不了這個位置的。
何況，陳悅一坐便是三年。
炎黃小陳總，手底下是有真章的。
李雅麗挺直了腰板，準備聆聽即將開始的經營分析會。
“各位領導，各位同事，現在由我代表集團財經體系開始向大家匯報炎黃集團當前的經營狀況……”
按照會議的議程，匯報位上的財務總監高云秋，打開了ppt，開始了炎黃集團年度經營結果展示。
這也是高云秋最后一次行使財務總監的職權。
按照當初卿云和他的商量，翻年，他便只掛財務總監的職，并不從事具體管理，進入到硬件研究院從事他的老本行，進行cmos模塊研究。
而集團將設財務副總監一職，由在華亭外國語大學財務管理專業的唐芊影擔任，高云秋在唐芊影畢業后正式交班。
當然也別指望芊影大人在剛開始有這個本事能勝任這個工作。