“原來我在銀臺的時候，曾經希望能在東方紅集團采取期權激勵的方式來保證管理層的利益與企業發展綁定，但是未能獲得當時縣委主要領導的認可，至于說mbo，當時也缺乏一個合適的方式，所以沒有考慮。但現在這個問題迫在眉睫，銀臺縣委恐怕不得不認真考慮，慎重對待了，一旦真正發生管理層出走競爭對手的情況，那會對東方紅集團造成極大的打擊，極為不利。”
尤哲聽得很認真，他也知道對面的曹清泰恐怕也在和朱書記對此交換意見。
在這個問題上也讓銀臺縣委覺得很難做。
朱書記和他雖然是從市體改委下來的，在思想觀念自認為很開放，但是畢竟在市體改委是一回事，到縣里之后又需要從縣里的角度來考慮問題，又不一樣了。
偌大的東方紅集團要實現mbo，那么資金從哪里來，這會不會導致其中出現管理層和外部勾連損害東方紅集團利益的情形發生國內的多種mbo方式，他都很清楚，其間隱藏的種種利益糾葛，很難說清楚黑白灰。
如果東方紅集團是還處于一家資產數百萬甚至千萬級別的企業，他都認同mbo，只要能激發企業更大創造活力和發展動力，但現在東方紅集團是一家資產上億甚至數億的企業了，mbo所需資金如果說不以損害企業本身，或者說企業股東權益的方式來實現，尤哲覺得很難，當然這種“損害”的方式也見仁見智，很難一言蔽之。
所以他更支持采取一種期權激勵的方式來實現管理層和企業的利益綁定。
“正陽，不瞞你說，mbo我很熟悉，也很了解，但對于東方紅來說，恐怕mbo的難度非常大了，我認同你的觀點，要讓管理層為企業做出犧牲而毫無回報，這不科學，也不符合清理，實現一種較為和諧的利益綁定是很有必要的，所以我覺得采取一定方式的期權激勵方式是可行的，……”
當聽到尤哲很委婉的提出他自己的想法時，沙正陽心中也算是松了一口氣。
他很清楚也只能做到如此了，指望東方紅集團實現mbo本身就不可能，偌大一塊利益，無論是誰也不可能放手。
如果要搞mbo，就算是寧月嬋、焦虹和高柏山、毛國榮他們能找到資金來源渠道，縣里、鎮上和村上也不會放手，最終只會兩敗俱傷。
東方紅不是健力寶，它的原始資金和資產均來自鎮村，這一點毋庸置疑。
但對方提出同意以期權激勵方式來給予管理層以利益補償時，沙正陽已經很滿意了，正如他說的那樣，屁股決定腦袋，能讓朱鳳厚和尤哲有這樣的讓步，已經很難得了。
當然這個期權激勵的具體形式還有待于商議，但只要確定了原則，具體操作就要好辦得多了。
朱鳳厚不可能在這種場合下有什么明確的表態，而實際上尤哲的態度就代表了朱鳳厚的傾向性。
盡歡而散。