甚至要風吹日山，抗重物，爬高跳下，絕對辛苦。
但薪資不錯，福利完善，有雙休。
平日里再累，靠著雙休都能休息回來。
更別提競爭力不低的薪資待遇和加班費。
還有星辰學院的背書。
這代表著對未來的保證。
種種因素加起來，已經讓星辰建筑公司的建筑工人崗位，變成了一個正常的，能朝九晚五，每天上下班的正常崗位。
而不是一進工地深似海，從此只能過與世隔絕的生活。
于是。
才有了如此之多的大學，大專畢業生投來簡歷。
對于具體的招聘事項，葉辰是不參與的。
星辰建筑公司內部已經在篩選簡歷，通知候選人面試體檢了。
面試是看體格適不適合工地，看性格和精神正不正常。
畢竟工地很辛苦，瘦的跟排骨似的，那什么都做不了還危險。
同時，工地各種工具多，危險工作也多。
若是工人性格不好，亦或是精神狀態不是很穩定。
那可能稍微一個壞心思，就會鬧出人命來。
面試之后就去體檢。
確認無傳染疾病，便可以正式入職。
雖說學生們的設計圖還沒有交上來。
但也有很多事情要提前做。
比如安全知識和施工知識的培訓指導。
這都能讓工人工作效率更高，操作更規范。
其次，在地塊旁也要先蓋一個食堂和臨時休息區。
食堂用來保證工人的一日三餐。
葉辰會讓廚藝專業的營養師班學生，為重體力工人設計定制食譜。
雇傭學生每天去兼職做食堂大廚。
倒不需要味道多么完美，但至少得達到家常以上的水平，肉蛋奶充足。
之所以給工人待遇這么高。
從人文方面講，是因為葉辰希望所有人都有正常的飲食，能保持身體健康。
從利益角度來講。
星辰學院簽下工人后。
他們的身體狀態越好，創造的利益也就更高。
而如果因為飲食問題，導致工人身體出現疾病。
那反而會給星辰學院帶來更多的損失。
相較于讓工人吃健康的那點錢。
他們能靠著合理的飲食，保持更久的身體巔峰期，能帶來更大的收益。
其次工地肯定是需要午休的。
畢竟吃完飯需要休息，夏天中午也太熱，容易中暑不適合勞動。
大部分工地的工人中午休息，都是在建筑里隨便找個角落合眼。
休息自然不到位，影響工作效率。
給工人搞個有冰水和空調的舒服地方休息，自然能休息好。
工作效率同樣能提升。
總之。
相較于大多數企業的強迫式壓榨。
星辰學院走的是用錢福利，從而提高整體效率的路線。
這就跟許多大公司免費食堂是一個原理。
這就是為了讓員工不需要跑太遠吃飯，影響休息時間，從而影響下午的工作效率請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>