早在10天前，他還沒跟幾個領導走動關系，紅星軋鋼廠就決定了。
保衛科趙守青副科長升為科長，保衛科治安股李銘股長升為副科長。
趙守青是楊廠長的人。
李銘算是李副廠長的人馬，同時受到聶副廠長、何副書記等好幾位廠領導的看好、支持，包括楊廠長也看好。
被撤職的陳六滿還在寫檢查。
陳六滿要是早知會如此，肯定會好好寫思想匯報。
李銘事后琢磨，可能楊廠長想把廠里的事情抓得更緊一點，就趁機把陳六滿撤換掉。
他的升職，主要是廠里本來就要給他酬功，再加上之前關于趙守青副科長的流言，讓保衛科另外三個股級的隊長有點丟人現眼。
這難得的機會，讓他占到了一個固定的副科長位置。
雖然這個副科長是比較閑的職位，還比他原有的工程建設組組長低一級，但是等職工樓建完，工程建設組組長就是可有可無的了。
他現在是名正言順的副科長，暫時還兼著治安股的股長，這股長的位置他屬意的是手下人范家文。
不過，因為最近全廠都在認真學習上面的文件，保衛處還沒有再動一次人事調整。
比如今天轉發的5月7日的指示，
工人以工為主，也要兼學軍事、政治、文化。也要搞社會注義的教育，也要批胖資產介級。在有條件的地方，也要從事農副業生產，例如大慶油田那樣。
公社農民以農為主包括林、牧、副、漁，也要兼學軍事、政治、文化。在有條件的時候，也要由集體辦些小工廠，也要。
學生也是這樣，以學為主，兼學別樣，即不但學文，也要學工、學農、學軍，也要。學制要縮短，教育要愅命，資產介級知識分子統治我們學校的現象，再也不能繼續下去了。
商業、服務行業、機關工作人員，凡有條件的，也要這樣做。
婁曉娥看完李銘帶回來的文件，“這就是你說的咱們辦工廠的機會么”
氣溫升高，衣服也變得輕薄，抱著的感覺更舒服，李銘滿意道
“沒錯這份文件，是我們辦工廠、建溫室大棚的最根本依據。有人問，就說是活學活用的嘗試，要是上頭覺得我們做得不對，我們就改。最多就是個批評教育改正。”
“特別是那幾句在有條件的時候，有條件的地方，凡有條件的，也要這樣做。咱們就是自力更生，艱苦奮斗，沒條件創造條件。”
“城東小院的那些機器總算是有用處了。那我們的罐頭廠建在哪里”閑了半個月的婁曉娥問道。
“罐頭廠就建在向陽花，之前答應了高建成、高建德，會安排他們進工廠幫忙的。東風公社也有很多水果資源，建在貨源地可以減少水果運輸的損耗。”
“你什么時候有空去鄉下辦廠這事我想還是你親自跟高支書他們商量。”
李銘摸著她滑嫩的小手，“我找個時間去一趟。剛好向陽花賬目上錢差不多都花掉了，沒多少錢跟我們合伙。”
婁曉娥任他胡亂施為，好似也頗為享受，“我們自己的錢夠，干嘛要跟他們合伙呀”
這事要婁曉娥負責，李銘就跟她詳細解釋道“我們沒有相關的機械，就不可能自動化生產，那就只能依靠人工。”
“人工的話，那就要雇傭很多人，咱們的廠也是準備長期辦。還是真的合伙比較好要是像溫室大棚那樣掛個名，經不起調查。”
“而且，罐頭生產沒難度。支上一個鍋臺，加上大蒸籠，有個封口機，就可以開工了。篩選、開瓣、去皮、裝瓶、封口、蒸煮等程序都是重復的體力勞動。”
“真合伙，是工人他們自己的企業，工人干活也更有勁，有錢大家一起掙。”
“我們也不全是合伙。讓福伯在城東小院注冊一個生產小組，然后以生產小組的名義跟向陽花合作辦廠。城東的生產小組可以單獨下訂單給合作廠代加工，這中間的利潤我們就可以自己占了。”
紙上談兵，要李銘現在講罐頭的生產也是頭頭是道。