談話最終還是回到了正常的軌道上。
相關內容的話題，他們結束后總會尋找相應部門，來驗證李峰話中的可行性，答應是不可能當場答應下來。
畢竟，任何事情，都需要開會討論，領導點頭，他們倆，最多，也只能算是李峰的上上級領導，涉及到全盤規劃，那他們還是會議室中靠桌尾的存在。
“李峰同志，對于軋鋼廠近期發生的事情，請問你告訴我，你之前了解么”
“沒關系，可以放心大膽的說，把你知道的，不知道的，和盤托出，這次的問題很嚴重啊”
喬老板代表的是組織，劉老板代表的是軋鋼廠上級部門，廠里面出現了巨額的貪污受賄問題，而且最主要的是后勤機關里面，一塌糊涂，只能說是一塌糊涂，涉及人員部門眾多，就差一網打凈了。
李峰畢竟也是后勤處副處長，廠檔委之一，這么大的事情，雖然沒有牽扯其中，但上面肯定也想知道，這小子，當時清不清楚這里面的事兒。
“我和李懷德同志曾經發生過工作方面的矛盾，因為廠家屬樓建好后遲遲不分配，廠里職工人心浮動，家屬樓是他的帶領下蓋了起來，默認分房分房工作的也是他。當天，職工們在門口匯聚，他還是無法拿出分房名單，最后場面急劇惡化下去，我擔心出事，是立刻通過工會的代表大會，成立了職工分房委員會，讓職工自己選擇出需要分房子的人員。”
李懷德被抓，李峰能說跟他關系好么，那肯定不會啊，兩人本身關系就是非常差，廠里很多人都知曉，畢竟幸運的人都是親眼目睹過，李峰多次跟他倒反天罡，他也打壓過一段時間李峰，兩人可以說有來有往，關系絕對算不上好哥倆。
聽著李峰的話，兩人的臉上沒有絲毫表情，倒是喬老板一邊記錄，一邊特意看了李峰一眼，這一眼，則是帶上了一絲笑意，仿佛在鼓勵李峰，對，沒錯，照著這種繼續說。
“工會”
“我當時是工會副主席，他是工會主席，當天拿不出名單，我就覺得很納悶，拿不出也可以交代一下，什么時候能給出，出于工作和人心，我在大門口苦口婆心溝通半天，然而，沒用，這就讓我感覺他有些脫離群眾，并沒有把職工呼聲放在心上，當時他還不讓那些職工們進廠呢，差點出大問題”
廠里的問題。
這個問題回答也是要選擇一種巧妙的方式，直接回應知道或者不知道那肯定是行不通的，哪怕是消失了半年，確實有其他事，但回來后，要還是沒有自己的敏感性，那自己的管理能力，肯定是有問題的。
“當時為什么沒有上報”
“我當時只是一個科長，用的是廣大基層職工的呼聲，罷免了他的工會主席職位，隨后就受到了，可以說是報復，我其實是有想法的，在和警備區的來人溝通后，想過要動用民兵力量，但后面就被停職再升職后，直接被選中出了趟公差”
說到這里，李峰開啟了倒苦水的模式，自己那時候只是個小小的科長，他是副廠長，只能任由他搓扁捏圓，這些是工作方面的沖突矛盾，也可以說是倆人政見沖突，如果自己因為這些去反應他，那是不是有些沒來由惡意揣摩上級的領導。
看著兩人沒有絲毫反應，也沒有嘗試追問自己出的什么公差，看樣子，已經知曉了，李峰也就無需多言。
“中間他一直想借機插手我主抓的駕校，以及運輸科，當時我沒想那么多，直到近來，我回來后才發現，機關的人員過多，已經達到了十分臃腫的邊緣，我甚至親自批評過宣傳科，人員過多卻工作懈怠，因此事再次與李懷德發生了矛盾沖突，被他形容，手伸的太長”
“可能是因為我的堅持拒絕，平安駕校，運輸科，以及工會方面，并沒有人事通知，安排增加工作人員的做法，對于這些，我真的是非常不贊同的，機關的工作更多是事務性的，不需要那么多辦事員，多出的崗位，給我的話，我更愿意把給到基層一線車間，特殊工種，以及專業性更高的研究人員。”