這點我們也應該好好的作為反思，一些離開公司的員工，比如他們的銷售量特別的好，我們就應該看一看他們是哪里出現了問題，為什么要離開公司。
這點希望各部門的經理們都多注意一下，也好好的去重視一下，我們也可以知道問題出在哪，如果要是工資的問題的話，我們也可以更好的解決，畢竟因人而異。
一個公司最重要的就是銷售了，其次就是網絡的問題，畢竟現在越來越多的人進入到了平臺當中，我們要保留顧客的新鮮感以及使用感覺。
如果大量的網絡計算機人才流失，對公司來說是一種致命的打擊，畢竟有很多專業的東西，是需要專業的人來做的。
公司現在很需要這種專業的人員，更加需要有好的發展，最近公司真的是出現了太多的問題，也許是大家總顧著一進的前進，而忘記了這些小的細節。
但是一個公司的成敗主定就是要看細節的，只有細節越來越好，才能使一個公司走得更遠，畢竟細節決定了顧客的好感以及商家的銷售。
只有商家銷售的越來越好，才能夠吸引到平臺更多的人，同時平臺上的顧客人流量越大，商家也喜歡選擇這樣的平臺，畢竟能夠有更多的資源。
“這是最重要的兩點，也是我做報告當中顯示出來的問題，希望大家能夠回到各個部門以后認真的開會，也反思一下哪里出現了問題，下面大家如果還有什么問題的話就接著說。
沒什么問題我還得散會，今天也確實耽誤了大家很長時間，希望大家能夠回去也給下面的人好好的傳達一下。”
項君卓看了看時間確實不早了，畢竟晚上還答應了施小蝶，一起去吃飯呢，要是再開下去話，兩個人吃完飯就太晚了。
大家你看看我，我看看你的也沒有什么太多的問題了。
公司現在最大的兩個問題都已經擺在了明面上，所以要是想更好的去完成公司的發展，就需要從各個部門當中的小問題去改。
而且公司越做越大，有很多的人看到公司蒸蒸日上，心里面肯定是不舒服的，這一些都屬于很正常的現象畢竟樹大招風嘛。
尤其是現在很多的人，看到公司的利益十分的可觀，也會去開公司做這種平臺，畢竟公司現在的這種平臺是一種很簡單的技術，但是難的就是他說的這些細節點，公司的商戶有了客流量，有了售后的問題，現在才是最關鍵的問題，一定要把這個問題好好的都給解決掉。
“那好，沒什么事情大家也早點兒回去吧，這個周五我們再好好的研究一下，一定要把該弄的問題全部都弄明白。
我也會讓財務把最近一個月大家所有的消費記錄，打到各位領導的手上面，也希望大家認真的閱讀一下，公司現在的財務報表，尤其是畫了紅線的部分，多注意消費問題。”
項君卓說完后，便讓大家散會了。
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