姜余拿出協議開始仔細打量最后幾條。
上面注明了甲方所要承擔的義務。
1.第一機床廠50歲以下的職工社保和拖欠工資，甲方必須予以解決。
2.第一機床廠所有的職工必須要買社保，職工待遇不得低于國有企業標準。
3.甲方必須為廠里的產品進入國際市場提供便利條件。
（1994年和1995年，北美貿易代表辦公室兩次對華夏采取報復措施，對向北美出口的紡織品、服裝及電子產品征收100%的懲罰性關稅，那時的國際貿易環境不是很好。）
4.……
其實最關鍵的就是第一條，將近三年的工資啊！
按照每個月150到300元的工資，一個職工三年下來就欠了5400～9800元。
按照廠里9000人計算，至少要也要補足5000多萬，可能還不止。
相比起來，補欠的社保費用就微不足道了。
加上水電費等亂七八糟的費用，也差不多也接近了1000萬人民幣。
其實就相當于，姜余花了將近2000萬美元，買下了60%的股份。
廠里面的地皮都有100多萬平米，而且還在二環以內。
這些地皮的價值就已經超過五六十億了。
當下的企業，尤其是國企，在計算資產的時候，往往沒有把地皮成本放在里面。
他們只把廠里面的固定生產機械，建筑（包括民用），財務現金計算進去了。
姜余也為自己的大手筆，感到吃驚。
這可是相當于一個萬人的大型企業。
他當初設定的要求真的沒那么高，有個幾百人的廠就算不錯了。
回到招待所，他就打電話給瑞士聯合銀行，讓他們打款2000萬美元到華夏銀行指定賬戶。
反正都談好了，字也簽了，就沒有必要太多的考慮了。
天津港那邊，他也打了個電話，讓他們過三天把集裝箱運到第一機床廠。
同一時間，總裝備處。
一個戴著眼鏡的中年軍官對著邊上站著的年輕人問道。
“怎么樣？你們查清楚了嗎？”
穿著普通便裝的年輕人立刻回道。
“姜余的家庭很普通，沒有什么特殊來歷。”
“至于他的高考成績，也沒有任何問題。”
“他這個人確實很聰明，從小學到高中都是在最后一個學期，突飛猛進，幾個月就把成績飆得很高。”
中年軍官點點頭，又繼續問道。
“在北美洛杉磯，他失蹤了幾次是怎么回事？查到沒有？”
青年人回道。
“據那兩位帶隊導師交代，姜余說是有親戚在那邊。”
“但我們查了他的家譜，還有對他父母的旁擊側敲，也沒有發現那邊有他們的親戚或朋友。”
“他從那邊回來后，帶了20多萬美元，這個錢有點來路不明。”
“我們監聽他的電話，發現他前天打了一個國際電話。”
中年軍官抬起頭來，看向他，有些奇怪的問道。
“哦，知道是哪里嗎？”