于是豆餅、油渣這些油水充足的東西也出現了。
這些東西便于烹飪、也便于攜帶，而且口味上比水煮黃豆、火烤麥粒強的多，所以已經替代這些，成為主流的干糧。
有富裕一些的，甚至會拿這些東西去喂食豬、羊、雞、鴨這些禽畜。
而農會之中，因為糧食的逢迎和食物的增添，使得烹飪器具開始發生變化。
這根本是鞠子洲意料之外的事情。
然而憑借著自己確實的實踐和大眾的聰明才智。
他們竟也在短暫的錯誤之后，走向了鞠子洲所熟悉的那個未來。
這一切，不是某一個英雄超出世界的完全的個人才華所帶來的改變，而是某一個點在某一次完成躍升之后，勞動人民結合自己的實踐而去自發完成的努力。
他們為了更好的生活，而去本能地追求更好的勞動方式。
勞動方式的改變，影響了生產力的改變，因為不必受到太落后的生產關系的制約，他們可以按照自己的實踐經驗和需求去推動生產工具的進一步改變。
從最開始的，一年兩耕，到后來的鐵鍋、新式鐵犁、耕牛的培飼。
這種改變，是除了真切受到改變的人們自己之外，誰人也無法察覺的。
鞠子洲被困在銅鐵爐工地的時候無法覺察，被幽居“家”中，更是無法得悉。
嬴政掌握著農會的具體事項和賬冊。
他看得到這些變化。
就他的感知而言，只能說是，這兩年以來，農會的新生兒變多了。
而且年輕的男男女女們，更愿意相好作樂，也更有時間和資本去相好作樂。
不過與生育率的提高相攜而行的事情是，分娩時候的死亡率。
嬴政在頭疼各地沒有足夠的基層官吏的同時，也很是為此頭疼。
他所能夠想到的解決辦法就是，給農會之中派去一些醫師。
可，醫師跟基層官吏一樣，不算是什么珍貴的人才，卻也無比稀缺。
嬴政，拿不出足夠的人手來。
秦王政二年春，咸陽開辦了幾間醫室。
主要是，培養一部分有基礎的治病能力，可以記住一些基礎藥方，處理一些簡單的疾病的醫師。
學醫者無不想要進入醫室教授弟子。
盡管這種教授，教出來的是不能被成為醫師的醫師，但這一舉動，所能夠帶來的影響是，加官、擴大影響力。
并且在一定程度上，可以讓秦王政對于自己有好感。
一位十幾歲、頗有手段、羽翼已豐的秦王，醫師們都清楚這意味著什么。
醫師的事情，不算是解決了，但至少并不那么著急。
可基層的官吏問題，卻是實打實的慢不得的。
因為這些官吏，也應當算是，基礎設施。
沒有管理者，農會建立，肯定是要出問題的。
而這方面一出問題，便是農民們切身利益的問題。
嬴政不敢輕慢，于是只得開始著手制定一個規則——一個從底層可以晉升到丞相，乃至于封侯的制度。
這個制度，是與以往、與現有的所有制度都不同的制度。
治事考核。
也叫做，考試。