胡歡說完最后一句話，沒等姜先生答復便退出了攝像區域。
姜先生也沒有試圖挽留胡歡而是沉默著看著他離開，隨后對古老打了個手勢。
古老會意，“劉鵬，這件事是我們考慮不周，你抓緊時間溝通吧！”
這時，姜先生突然插了一句，“安先生身體狀況為第一考慮，時間不必等到午后，就以天亮為限，如果天亮后依然無法溝通就請安先生或胡先生出手處理掉吧。”
“是！”
劉鵬敬禮后就離開，古老卻有些驚詫的看向姜先生，不僅僅是古老，有資格坐在前排之人臉上都顯出些疑慮。
第一次接觸就斬殺俘虜，這事情合適嗎？
姜先生視線在同僚們的臉上掃過，發現大家似乎有些不理解便開口解釋道：“建立溝通渠道是很重要，但安胡兩位是我們的希望所在，不能因小失大！”
說完后，姜先生看向攝像頭，“岳志強同志！”
“到！”
“剛剛魏老從培養優秀人才的角度出發跟你做了解釋，我看你似乎有其他想法。”
我的天，一號想干什么，怎么還要提那件事情？
岳志強下意識的往安寧修養的方位看了眼，嘴唇翕動了幾下卻沒有開口。
姜先生笑了笑，“你盡管發表意見，我想憑你與安先生的關系應該不需要擔心！”
岳志強無法拒絕一號的命令，無奈之下只得硬著頭皮開口說道。
“我與劉鵬同志接到任務后就有過討論，我們一致認為安宅招募工作人員與那一批少年拜師的事情不應混在一起！”
姜先生聽到后頓時眼睛一亮，“說詳細些！”
“這批少年沒有相關工作經驗也不具備家政服務能力，如果允許他們以工作人員的身份進入安宅，這對胡管家而言就是嚴重失職。所以他第一時間拒絕了除安保隊員之外的所有候選人，而安先生也不可能為了一批目的不純之人駁了胡管家的決定。”
無論在什么領域，團隊領導者必須尊重團隊成員基于工作職責與職業道德做出的正確決策，否則團隊凝聚力無從談起。
在座各位都是當大領導之人，很容易便接受了岳志強的說辭。
岳志強松了一口氣接著說道：“我們也注意到任務說明中沒有先生收徒標準的相關內容，所以胡先生拒收這批少年不排除有他們不符合要求的考慮。”
魏老猶豫了一下，點點頭，“這一點我欠考慮，所以希望你與劉鵬中校能夠有所彌補！”
岳志強也稍稍猶豫了下，畢竟接下來的話是在挑大佬們的錯誤，這其中的壓力也只有他自己清楚。但他也不是個惜身的性子，稍稍猶豫后他便鼓起勇氣再度開口。
“修士的師徒關系非同尋常手藝人師徒關系，這里面有天大的緣分與因果，我們代為安先生做出選擇本身就是錯誤，又想用一種錯誤的方式將他們塞給安先生，錯上加錯。我和劉鵬兩人只能盡力勸慰并彌補關系，沒有說服安先生接收這批少年的信心。”
姜先生想到胡歡說的珍惜彼此的關系這句話后，點點頭，開口說道：“你和岳志強本來就帶著與安先生溝通此事的任務，你們準備怎么談這件事？”
劉鵬毫不猶豫的開口道：“把我們的困境直接告訴安先生，相信以他的性格不會束手旁觀，在整個過程中我們可以提供協助但不插手！”
此時，安寧與胡歡笑了。
“少爺，看來我以后要對這兩位恭敬些！”
“是啊，那幾年要不是劉叔耐心地開導我，我不知道會成什么樣的人呢！而我父母每次外出都是岳叔叔親自負責安保，我們必須承這份人情。”
胡歡也感慨的搖頭道：“明明都是聰明人，竟然能從我們家政人員結構上猜出家里要多幾個小徒弟，結果想出的辦法卻是最蠢的，不懂？”
“也能理解，舔犢情深是人之常情，而且我們兩個的存在給他們的壓力太大了！”