要兩個，寫三個，可謂是戰斗力十足。
當他把稿件檢查過一遍，進行了細微的調整之后發給野田總監。
野田總監上午讓鹿島明寫了幾個海報，還比較滿意。
下午看到鹿島明直接發過來三個稿件，還擔心效率這么高，質量會差點，結果在看完之后，就打消了這個念頭。
“妙啊！”
野田總監一拍大腿，贊嘆的說道。
這是一個新人能寫出來的東西嗎？
這分明就是混跡行業十幾年的老鳥的水平啊！
不過最后野田總監還是稍微改了該，畢竟總監嘛，都是有這個通病的，俗話說文無第一武無第二，而且做領導的總是想在手下的方案里面增加一些自己的創意。
無可厚非。
相比之下，做同樣工作的成相蓮發過來的兩稿就遜色許多了，要是自己來改，估計就要重新寫一份了。
不過他同樣予以贊嘆。
只不過并沒有當場拍板決定用哪個。
因為他知道晚上老板在這邊。
等員工們紛紛暫時下班去吃飯，吃完回來繼續加班的空當，野田總監直接拿著兩個人的稿件走到了老板辦公室門口，敲敲門。
進去之后打了個招呼，然后先是匯報了一下今天的工作，又針對一些策劃大方向的問題征詢了一下意見，最后才拿出這兩份稿子放在老板面前。
“這是我們部門今天剛出的兩份視頻方案，請您過目一下。”
老板接過去看了看。
第一份是成相蓮的，最后老板翻了翻直接丟在桌子上：“這是什么東西，這能拍出來嘛？我是不是給你的工資太高了？居然拿這種東西糊弄我？”
野田總監不疾不徐的陪著笑：“老板，您在看看下面這個，這是我們公司今天新到的策劃寫的方案。”
老板將信將疑的拿起來：“新來的？新來的能寫出什么好東西？你到底看過沒......”
一邊看著一邊批評，但是話還沒說完，就被上面的內容吸引了。
文案的好壞，基本一眼就能看出來。
是否符合公司調性，是否負責活動內容。
如果你把婦*潔的廣告調性用在杜*斯的廣告上，那也不會有今天的廣告標桿杜*斯了。
“這個......還有點意思，你你動過筆嗎？”老板看著野田總監，顯然他覺得文案不錯，但是否完全出自新人之手還是兩碼事。
野田總監笑了笑：“沒有，這就是他當時直接給我發過來的。”
“不錯，有你的一半水平了，以后好好帶帶，該提前轉正提前轉正，別摳門。”
“放心吧老板，他們現在出去吃飯了，一會回來我就帶他來見您。”
然后野田總監走出老板的辦公室。
老板又來看了看桌子上的文案，想了想剛才自己罵野田時對方的神情，忽然想到，那份被自己稱作垃圾的文案，該不會是那個兔崽子寫的吧？
算了，就讓他在這個部門多呆呆，多學點東西也好。
想到這里他就不再去想這些東西，畢竟作為老板，這些小方案只是偶爾看看就行了。
然后他拿出自己的手機，撥通了自己秘書的電話。
“之前那個慈善基金會的事情辦妥了嗎？辦妥之后早點把錢給維民黨那邊打過去。”
然后就掛斷了電話。