第二天鹿島明一早過來上班。
稍后，等所有部門成員到達之后，野田總監宣布開一個內部頭腦風暴的會議。
“在會議開始之前，我打算先表揚一下昨天新來的工藤新一，他的方案已經被老板通過了。”
然后就是一陣鼓掌。
成相蓮也在鼓掌，只是臉色有些不太好看，畢竟他也是有寫過的，原本就不是很喜歡鹿島明，結果對方剛來第一天，就搶走了自己的風頭。
雖然野田總監沒有在會上提到自己的名字，但是成相蓮總感覺大家看向自己的目光有些嘲諷，仿佛在說。
“果然關系戶就是關系戶啊，水平連一個新人都不如。”
于是后面的整場頭腦風暴會議一個字都沒有說，大家對此并沒有感覺到詫異，雖然以前開頭腦風暴會的時候，成相蓮總是表現得十分積極，但是他說出來的創意真的是太糟糕了。
但偏偏大家又不能說什么。
以前也不是沒有人出言嘲諷，但往往出言嘲諷的人第二天就被公司辭退了，其中不乏一些剛畢業的應屆畢業生。
初出社會總是比較心高氣傲的，但個人簡歷上面留下這么不光彩的一筆，對于日后的再次找工作也會產生負面影響。
所以久而久之，老員工們自然也知道這個人很有背景后臺，也不愿意去招惹他。
因此這次一句話不說，大家反而輕松了許多。
“這才是頭腦風暴嘛！”
“就是，沒想到剛來的工藤雖然年紀不大，但創意是真的好，平時看起來就很穩重內向，可是在提創意的時候，簡直就像是換了個人一樣，說起來有理有據，如果我剛畢業的時候有這種水平，說不定現在我也能當總監了。”
“唉，可惜似乎這個很厲害的新人被成相蓮盯上了。”
“哪怕什么，這不是你的師弟嗎？有這種水平，去哪里都會被中用的，到時候人家發達了，我就跟著你一起去投奔你的師弟去。”
辦公室內鍵盤被敲的噼里啪啦的，兩個同部門的同時也在網上聊著天。
這些話不能在辦公室交流，但是在網上卻沒什么顧忌。
但兩個人正聊的興起，沒有發現背后的成相蓮正拿著一個空水杯，臉色陰沉的看著他們的電腦屏幕。
......
鹿島明需要在十天之內，查清這個公司和騎士的關聯，所以其他對自己比較友好的同事和領導鹿島明倒是不怎么在意，目前最好的切入點是成相蓮，對方至少也是公司某個高管領導的兒子，至于級別，肯定要比野田慎之介高很多。
而且可以一句話就決定野田慎之介能否繼續待在這個公司。
不然野田總監沒必要去遷就對方。
今天鹿島明的工作和野田慎之介一樣，是寫十張海報文案，做十張海報，就意味著他們至少要寫20條，當然如果鹿島明第一天表現得沒有那么出色的話，起碼得寫五十條才行。
畢竟幾乎沒有文案是可以一稿就通過的。
鹿島明的速度很快，一上午的時間，他就把自己今天的工作量完成了。
檢查一遍，點擊，發送。
鹿島明一氣呵成。
但他文檔發送的對象并不是野田總監，而是成相蓮！
“前輩，我寫好了，但是不知道寫的怎么樣，還請您幫我過目一下。”
鹿島明之后又發送了這么一段話過去。
成相蓮起初收到鹿島明發送的文檔還有一些奇怪，直到看到鹿島明后面說的那句話之后才點了接受。
“好。”
成相蓮心中冷笑著，這大概是鹿島明發現自己在針對他，想要討好自己吧，沒想到這個年輕人還挺有眼色的。
不過既然到了自己的電腦上，自己就幫他好好的“評鑒”一下。
打開文檔，成相蓮抱著雞蛋里挑骨頭的態度好好的看了看鹿島明的文案。
第一遍。
感覺寫的很不錯，沒什么問題。
第二遍。
這真的是他自己寫的嗎？真的不是野田總監寫好再發給他的？