“哎哎哎，別激動！”陳銘趕緊阻止了她，笑道：“不用了，沒必要。”
李夢琳神色凝重的問道：“您到底得了什么病？”
“唉，怎么給你說呢？”陳銘想了想，他知道李夢琳不好騙，不管自己說得了什么病，她肯定都會想盡一切辦法為自己治療，無論希望是多么的渺茫。
“我這么給你說吧，我估計用不了多久我就只能退休了。”
“為什么？”
“你別問這么多了，問了我也不會告訴你的。”想到今后可能會徹底脫離公司，陳銘便決定趁著這次機會把公司今后沒有自己以后的事情安排好。
“這樣吧，你們幾個人其實都有期權，我這邊剩了百分之九十多的股份，把其中百分之十拿出來，用來成立一個委員會，委員會就由四有慈善會所有的分會長組成，然后由這些分會長共同任命一個CEO來管理公司。”
“這百分之十股權的分紅，就當作是給這個CEO的年薪好了，當然，第一任CEO必然是你！”
“剩下的股份嘛，全部無償捐贈給四有慈善會，用來做善事好了！”
“你覺得我這個想法怎么樣？”
李夢琳沉默了半天，問道：“到底是什么病，就沒有一點治好的可能性嗎？”
陳銘心想相思病怎么治呢？他搖搖頭，笑道：“你就別想這么多了，說說我這個安排你有沒有什么意見吧！”
不愧是李夢琳，雖然依然對陳銘的這種悲觀態度非常不滿，但她首先還是考慮了一下陳銘剛才說的這個結果。
想了半天，她道：“大體上我明白您的意思，不過有一些細節還是需要修改一下。”
“嗯？什么細節？”
“您的意圖是讓公司今后即便是沒有您了也能夠良好的運轉下去，所以才想用這百分之十的股權分紅來高薪雇傭CEO，這個想法沒錯，但是我擔心將來那些慈善會的分會長可能會聯合起來謀私，畢竟他們都是生意人！”
陳銘點點頭，李夢琳說的對，“那你的意見是什么？”
“我的意見是將來把任命CEO的過程分成兩步，首先是能力，由所有的慈善會分會長來選出幾個合適的人選，然后讓孟老找一些德高望重又心系慈善的老教授之類的人，組成一個評選委員會，又委員會在這些候選人中選擇一個人品配得上這個職位的人，這樣最終選出來的人不管是能力還是道德都不會有問題！”
“有道理！你繼續說！”
陳銘再一次感嘆自己真的是挖到寶了，李夢琳的能力真的是太強太強了，什么事都能想的特別的周全，如果不是她，那自己恐怕得比現在勞累一百倍！
“所有的職位都應該有任期的限制或者評判機制，比如說那些慈善分會的會長，應該每年定期考核，就像您之前規定的，必須要從捐款、社會影響力等多個貢獻綜合考評，通過考評的人下一年才有資格繼續擔任分會長，不然就換人！”
“CEO更是要嚴格，除了每年考核之外，最好還要加上一條規定，那就是將現在我們幾個人手里的期權加一條回購限制，我們中的人一旦要離開公司，就必須把手中的股權賣給公司，不能帶走！然后建一個期權池，拿出大約百分之十左右的股份，從各個分公司選出代表，組成公司內部的股東會，在孟老的那個委員會對CEO進行評估的同時，也對CEO上一年的工作打分，分低的必須走人，雙方各占一半的權重！”
這話確實是讓陳銘震驚了，他奇道：“我都說了你是第一任CEO，你這樣不是在給自己增加麻煩嗎？難道你就沒有一點私心？”
李夢琳笑了笑，“您忘了嗎？我當初進公司的時候就對您說過，既然您這么相信我，把這么重要的擔子交給了我，那我永遠都不會讓您失望！”
她頓了頓，繼續道：“我只有一個要求！”
“什么要求？”
“我不想擔任什么CEO！”李夢琳看著陳銘，眼神中閃著光，“我不知道你還有多少日子，一年也好，十年也罷，讓我留在你身邊，我知道你心里只有陸雨涵一個人，從來都沒有我的位置，沒關系，我只是想在你身邊照顧你，可以嗎？”