上班就上班，李亢直奔啟點而去。
他這次沒再憨兮兮的自己叫車了，而是嘿嘿一笑，蹭上了保鏢的車。
反正之前跟季訥言提不要浪費這個錢，反手被林茜給否決了，那還不如蹭個車，還能省點打車錢。
這算盤，李亢撥的噼里啪啦作響。
周總經理自從昨天和李亢談心之后一直沒閑著。
領導動動嘴，屬下跑斷腿。
以前的屬下變成了現在的領導，周總經理現在心態已經調整好了，哪怕他比李亢來的早，哪怕曾經他比李亢職位高，但是現在坐在那個位子上的是李亢，那李亢就是他的上司！
何況李亢的種種規劃，種種布局，都讓周總經理心服口服。
所以在一天之后，周總經理雖然趕但卻精心推敲過的方案被他拿了出來。
李亢仔細的看了這新版作家福利，心里也是相當滿意。
這個版本的福利，即保證了啟點的利益，也保障了在千字一分的新形勢下作者的利益。
同時，內容也優化且深化了李亢昨天跟周總經理的一番話。
譬如2000每月的全勤被落到實處，寫在了新版條約里。
而且多了階梯式全勤福利，這是參考其他一些網站給出的新方案，是啟點從來沒干過的。
如果在加嚴審核之后，作者能保質保量的月更15萬，全勤就會在2000的基礎上再增加500，達到2500塊，若月更18萬，全勤將會達到3000塊錢一個月。
接下來就更牛逼了，若是作者當月更新超過三十萬字，全勤將會變成五千塊。
這是一個能吃得起饅頭，偶爾還能加個雞腿的收入了。
這種階梯式全勤，在保證作者能活下去的基礎上，又把全勤和勤奮獎結合在一起，但是同時配合編輯審核，避免了大量粗制濫造的內容混福利，在排除了混子之后，某種程度上來說，這個支出并不算高。
勤奮的作者也有了更多的選擇，讀者不夠字數湊，只要寫得好，網站出錢養著。
這也是周總經理在看到了啟點的潛力后，擅自定下來的新福利。
如果訂閱實在不佳，全勤加勤奮也足夠作者糊口了，省著點花興許還能養活全家人了。
用戶大增之下，這陣子書庫里的老書銷量都挺不錯的，所以只要作者愿意寫且寫的好，這些文字以后都將源源不斷的為啟點帶來收益。
目前看似虧損，但是未來收入可期。
有過億用戶打底，這個價的全勤，啟點出的起！
周總經理粗粗算了下，光十一這幾天的收入，都最起碼能養得起十萬撲街十年！
現在日更不輟且有資格拿全勤的撲街僅有不到兩萬而已，所以理論上，這筆錢夠養目前的這兩萬撲街一輩子！
所以周總經理這次大方極了。
目前這個激勵方式倒有些像以前啟點編輯們的獎金制度了，但是只設了2000、2500、3000、5000四個坎。
李亢知道等這個福利一出，啟點不少佛系四千要變身日萬狗了。
五千的全勤，特別香！
這個價給的也實在，三十萬字五千，千字十幾塊了呢，更重要的是未來還可以享受后續分成。
現在不變身碼字機更待何時？
李亢心中滿意，看的也越發仔細。