比如說其中包括了環境、衛生、常用選材地點、選材質量、師傅的手藝、擅長的菜系、招牌菜、什么方法進行烹飪。別以為都是好話。
什么叫做原相機下的菜肴？
就是照片中是什么樣的菜，你吃到的就是什么樣的菜。
如果店鋪不老實，故意修圖，那么最終這個店鋪就會在蜂巢外賣上降低一顆星的評價。
只有達到五星標準的店鋪才會登陸蜂鳥。
而一旦評級下降，就會被標記成受限店鋪。
而受限店鋪的推送也會下降。
當然，評級并不僅僅依靠鵬達，而是依靠用戶。
所有用戶在成功評價之后，都會收獲一定比例的返額。
但是這里面有一個前提。
那就是所有用戶在半個小時之內，只能定一單。
換句話說，那種為了折騰人，故意點上七八單外賣的舉動，是在蜂鳥被禁止的。
而且這還是鎖IP的。
也就是說，當一位顧客點完一餐之后，他就無法再進入這家店鋪點菜系統。
只有等待評級完成，或者超過半個小時之后，才能夠再次點餐。
這也是為了防止引起不必要的麻煩。
當然，這只是蜂鳥的一部分，具體如何操作，自然有著專業人士進行掌控。
對于彭輝而言，蜂鳥唯一的作用就是能夠隨時隨地吃到外賣了。
雖然其他外賣也能夠隨時隨地，但是蜂鳥想要上崗是需要進行培訓的。
首先是對于外賣區域的熟悉。
其次是對于送餐禮儀的培養。
比如湯水類外賣需要鋪墊軟墊或者其他減震物品進行送達。
又比如如果遇到投訴，在核實之后，是外賣員的問題的話，就會扣除當月一定的薪水，還會下降評級。
是的，蜂鳥外賣的外賣員也是有評分的。
這個評分也是一個綜合評分，比如當月的接單數、完成數、失敗數、失敗原因、好評數、差評數……
總之，是一個關于外賣員當月的整體評價。
外賣員的薪酬，也是根據這個評價進行匯總的。
當然，這也是其他家外賣員工共有的。
雖然彭輝也想在上面進行調整一下，不過畢竟外賣員的工作還是十分特殊的，暫時彭輝也沒有想到什么辦法進行調整。
不是說不能直接提，但既然是工作，自然要有著一套標準。
不可能說你隨隨便便，導致顧客的湯水撒了之后，你還能夠拿到全部工資的。
但是如果差評方面是顧客隨便評價的，那也會根據情況進行刪減。
比如說顧客評價里如果不能寫明具體原因的，一律不生效。
但是如果差評原因是因為外賣員的問題的話，就會扣錢。
每一單都會記錄在電腦里，如果沒有問題，那自然什么都好說，如果是差評，就會包含差評原因。
當然，其他的細節就不需要一一說明了，反正只要努力一些，蜂巢外賣月入五千還是很正常的。
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足球賽熱烈播出期間，自然吸引了許多人的關注，但是卻也讓另外一些人對于鵬達放松了警惕。
其中自然包括了那些原本因為內存芯片而關注鵬達的內存公司。
說實話，倒不是說人家不重視，實際上，早在鵬達宣布進軍內存領域的時候，這些內存公司全都派人秘密對于鵬達進行調查。
結果調查的結果卻是……
也許鵬達的確是一家優秀的實業公司，但很不幸的是，鵬達并不具備任何制作內存芯片技術的根基。
可以說在內存芯片領域——