“老板，拉面再加一份肉，蛋炒飯再加一個煎蛋！再給我來個小菜，拍黃瓜就行！”
裴謙為了犒賞馬洋，也是不惜血本。
馬洋美滋滋地吃著肉量充足的拉面：“可以啊謙哥，你現在都不裝了，富二代做派開始顯露了是嗎？不過……這些錢夠去旁邊館子點倆小菜了……”
裴謙擺了擺手：“哎，不行不行，旁邊館子雖然價格不算貴，但吃不飽。”
“說實話，為了慶祝開工大吉，本來是應該吃點更好的。不過我現在的錢全都要留著制作游戲，手頭也比較緊張。”
其實是轉換的個人資產太少了，只有700塊，根本舍不得大手大腳地花。
馬洋一邊吃著拉面一邊點頭：“理解，理解！這是應該的，現在還是艱苦奮斗的階段，不能浪費錢。”
裴謙說道：“等這游戲做出來了，我帶你去吃五十塊錢一位的烤肉自助！”
馬洋猛點頭：“好啊好啊！”
這時候的自助餐普遍都還在三十多的價位，裴謙要去吃五十塊的自助，已經算是相當高檔了。
當然，十年后的自助餐已經得奔著人均一兩百了，沒法比。
裴謙想的是，如果這30萬能全都虧光、轉化成個人資產，想吃什么好東西吃不到？
“對了，還有合同的事。”裴謙吃著蛋炒飯，“回頭我去下個模板，咱們直接簽一個實習合同，工資3000月結。”
馬洋趕忙說道：“謙哥，你這就太客氣了，錢不錢的其實真不重要，而且合同也沒必要吧？”
裴謙搖頭：“那不行，你給我出力，一分錢都不能少拿，咱們是正經創業，都得走正規流程的，合同必須得有。”
“行，那就聽你安排。”馬洋也沒再堅持，給錢誰不想要？
就是覺得3000有點太多了，很是不好意思。
其實裴謙還想給的更多，但系統不允許！
系統規定，裴謙不能以明顯超出合理水平的薪酬雇傭員工，經過試探之后，裴謙確定了這個“合理水平”，大概是不能超過合理工資的2倍。
就拿馬洋來說。
他現在去一家正經的游戲公司打雜，按照現在實習生的基本工資，也就是個1500的水平。
當然，不排除某些公司比較大方，實習生干活多、工資也高。
但也要考慮到馬洋這個工作能力，頂多算是公司的負擔……
所以，裴謙給他3000一個月的實習工資，這已經是系統允許的最高薪酬了。
吃著吃著拉面，馬洋突然一拍大腿。
“哎！謙哥，我突然想到一個好主意！你說，我們把所有三國的武將全都做成女性怎么樣？這個夠顛覆吧？”
裴謙一口炒飯差點噴出來。
“不行！”
裴謙斷然拒絕。
馬洋有些疑惑：“怎么不行了，你不是說，要顛覆嗎？”
裴謙很無語。
為什么不行？
當然是因為這樣還真有可能成功了啊……
事實上，三國武將性轉這個思路早就有動漫作品嘗試過，而且還挺成功的。
雖然這是09年，二次元游戲還沒那么火爆，但至少是有這個趨勢的，很多卡牌手游故意做成Q版，也在客觀上迎合了這種趨勢。
萬一這款游戲就是因為這一點引起了阿宅們的喜愛，火起來了怎么辦？！
裴謙絕對不允許這種事情發生。
當然，這是裴謙真實的想法，不能告訴馬洋。
他咳嗽了兩聲，解釋道：“這個想法是不行的，相當于是讓人物失去了特色！”
“就比如，馬超也是女的，趙云也是女的，公孫瓚也是女的……都變成了女的，特征就不明顯了。”
“你現在這個方案就很好嘛，馬超是一匹半人馬，關羽是一條龍，這個辨識度就很高！”
“所以我覺得還是你目前的方案更好一些。”
馬洋恍然，點點頭：“哦，原來是這樣子，明白了。”
裴謙長出一口氣，看來招聘員工也不一定是好事。
雖然能多發出去一點工資，但裴謙的決策也可能引發員工們的不解和質疑，這時候裴謙就得給出一個合情合理的解釋。
否則，員工們如果真的懷疑裴謙是在故意制造公司的虧損，進而產生懷疑，這在系統那邊也是明令禁止的行為。
“也幸虧馬洋腦子不太好使。”
“以后如果再招人，也得多招聘這種腦子不太好使的人。”