回到寧波的別墅時，剛好是五點半。
路上還是比較擁堵的。
寧晏剛從車上下來，就看到了迎在門口的吳憂。
果然如顏芷所料。
吳憂已經提前在這里等著了。
“吳姨。”
“小寧先生下午好。”吳憂笑著打了個招呼。
“……”
三人前后坐到別墅客廳后，小七送上了茶水。
寧晏沒有著急，等著吳憂開口。
盡管今天下午的時候，他還想掙扎一下，但事已至此，所有的掙扎，都成為了既定的事實。
沒什么好說的。
寧晏也只是好奇這次的失敗，會有什么樣的形式結果。
不只是寧晏，顏芷也在等著。
因為十分之一的機會已經用完了，但接下來肯定還是要繼續接管企業運營的，那如果要是下一家公司還失敗了的話，該怎么辦？
吳憂沒讓兩人久等，很快說道。
“小寧先生，首先要恭喜你完成第二家企業的運營。”
“這兩周的過程，有一些出乎意料的事情發生，經過調查，這里面有寧事務管理所的失誤，沒有準確的判斷出天遠金融面臨的形式……”
“這里面的事情跟天遠金融的上一任CEO有關系，鄭杰之所以會盯上天遠金融，也是因為他在離開之前悄然放出了消息。”
“這件事情，我已經處理好了，根據相關的事情，訴諸法律手段。”
頓了頓，吳憂接著說道。
“有鑒于此，寧總決定給小寧先生一個全新的選擇，作為寧事務管理所出現失誤的補償。”
寧晏眼前一亮。
顏芷身體擺正。
對吳憂嘴里的這個全新選擇，顯然兩人都有各自的期待。
吳憂不慌不忙的說了下去。
“第一個選擇，天遠金融的運營結果不計入本次適應學習，以成功核算，并且根據運營過程中的表現，給予一定的獎勵。”
“第二個選擇，本次運營結果計入適應學習，并且結果有效，相應的，接下來的8家企業運營都不能出現同樣的結果……”
“第三個選擇，跳過本階段的適應學習。”
“當然，不管小寧先生選擇哪個，接管運營期間的法定工資都會正常發放。”
“天遠金融與天頌公司略有不同，整整兩周十個工作日的運營，按照天遠金融的CEO薪資標準等，核算下來，稅后的應得總勞動報酬是4020萬。”
寧晏：“多，多少？”
“4020萬。”吳憂重復道。
寧晏不是沒見過錢，也不是沒有過應得收入，但這個4020萬，有點夸張了吧？
“天遠金融CEO的薪資標準有這么高嗎？”
“有的。”
吳憂解釋道。
“CEO除了定額年薪以外，因為金融企業的特殊性，還享有年度盈利額的百分之二純收入。”
“經過核算，在小寧先生運營天遠金融期間，一共給天遠金融創造了19億的純粹盈利額，百分之二的純收入是3800萬。
十個工作日的工資是220萬，所以，這個薪資是沒什么問題的。”
聽吳憂這么一解釋，好半晌后，寧晏嘆了口氣：“果然啊。”
“看上去CEO的分成比例不低了，但相較于創造的盈利利潤，完全是微不足道的。”
“難怪那么多人說打工沒什么出路。”
“就算是打工皇帝又怎樣。”
寧晏分明從這份工資中，看到了自己的汗水，也看到了常常拿把蒲扇穿得像個鄉下老農的寧萬強。
可不。
掌控寧事務管理所的寧萬強，不就每時每刻都在收割許許多多人創造的財富？
或許，蒲扇也得扇一扇‘辛勞’的汗水？
這么一想，4020萬的高薪一下就變得不離譜了。
吳憂想了想，最后還是說道。
“勞動報酬已經安排了對公轉賬，大約需要一小點時間。”
“所以，小寧先生，你想好了要選什么嗎？”