“全體同仁……”
“補充條款即時生效，請各位謹慎遵守……”
“一經發現將按照規則執行，請勿以身試法。”
“……”
文字層面的東西向來是看不出復雜的情緒表達的，但天頌公司的員工依舊感覺到了很大的壓力。
這是沒辦法的事情。
因為……
有幾只‘雞’被拎了出來。
是的。
一些在上周還有小動作的小伙汁，被單獨拎出來批評了。
只不過沒有具體。
在這封全員郵件后，另一封郵件接踵而至。
“關于個別員工違法公司規章制度，違法相關法律法規的清退處理！”
“茲查明原產品運營部門袁小菲、……、等數名員工違規違紀，做清退處理，相關證據移交官方機構……”
“請各位好自為之。”
“……”
這封郵件下來后，很多人立馬就愣了。
這完全是雷霆手段。
這也是天頌的員工，第一次感覺到新上任的CEO除了強勢以外另外冷酷果決的一面。
根本就不給任何機會的那種。
袁小菲當時就愣了。
她本來是打算馬上提離職的，在替高君耀完成挖墻腳的工作后。
但實在沒想到的是，一切變化得太快。
除了少數兩個人以外，大家根本都沒動靜，甚至還直接把事情捅了出去。
然后公司的反應很迅速。
也很雷霆萬鈞。
于是，袁小菲的情緒洶涌澎湃，直接沖進了秘書室。
迎來的是顏秘書平靜的眼神。
袁小菲的情緒一下就沒了。
她支支吾吾的說了句：“打擾了……”
“……”
然后就走了。
所有的勇氣都在那一刻消失得干干凈凈。
之后的事情就是顏秘書出手處理高君耀的事情。
這件事情的處理方式相當簡單。
顏芷不打算跟這個已經離職了的高管講什么仁義道德。
是直接通過寧事務管理所來進行處理的。
這樣效率非常非常高。
在很短的時間內，高君耀就被傳訊。
很短很短的時間內，天頌公司對高君耀的訴訟就進入了流程。
顏秘書也很快發了郵件告知全體員工。
“關于已離職員工高君耀私吞公司資產的若干問題的處理通報。”
“各位同仁……”
“……”
“具體問題已經移交給執法機關處理，有關于高君耀的相關問題，希望各位同仁引以為戒。”
“公司從來不會虧待任何一個員工，但也不會吝嗇于以法律手段追究侵犯公司權益的任何人！”
“……”
相關的消息傳播速度非常快。
天頌公司的員工很快就知道了消息，連帶著宏本數據都被告了。
寧事務管理所有時候就是這么的不講道理。
“臥槽……好好的離職就完事了，還要搞事，這回好了，直接被干到執法機關去了。”
“袁小菲他們的事情還好說一點，高君耀怕是有點難受了。”
“這何止是有點難受，侵吞資產上千萬，說句不好聽的，天頌公司真要整他，牢底坐穿。”
“明擺著的事情了，新任CEO背后可不簡單。”
“識相還可以，不識相的話，就會感受到什么叫做冷酷無情！”
“……”
這一天發生的事情，讓天頌公司的所有員工只有一個感覺，應接不暇。
而令寧晏沒想到的是，高君耀的離職對于天頌公司來說也僅僅只是個開始……
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破碗。