“也就是說，人招進來不是進保險箱了，而是有這么一個機制督促著他們去干，這個方法好啊。”王江很是認同蘇布冬的這個辦法。這可跟吃大鍋飯不一樣，干多干少也不一樣，每個人心里都有一把秤，別人努力多拿錢，自己沒努力少拿錢，其實是相對公平的。
“還有就是成立人力資源部吧，否則一個部門領導就能決定招什么樣的人，太危險，對公司長遠的發展也不利。有一個總管來干這些事，不如這件事你來兼著？”蘇布冬揉了揉有些頭疼的頭說道。
“這樣可不好，你這么一個決定，就把財政和人力大權都在我手上了，更別說黨群也在我這了，不說讓人眼紅吧，就是無形之中容易把你給架空。現在難道公司里就沒有可以信任的人了嗎？”王江設身處地的為蘇布冬著想。
“除了你們三個，其他人都是后來招進來的，說實話，我不是很放心把這塊交給他們。”蘇布冬也愁啊，身邊沒有可以信任的人力資源經理。“王江，說句掏心窩子的話，華夏是人情社會，你們有自己的親戚、朋友，這些我都明白。但是公司長期這么下去可不是辦法，都有自己的人情，但是公司要發展，人情就是阻礙。今天我賣你一個人情，后天你賣我一個人情，把公共的資源當成自己手上權利可以分配的人情的時候，我感覺公司是很危險的。”
“布冬，給你提個建議，把張洋叫回來吧，讓他擔任人力資源的負責人，然后外派東瀛的另外選擇一個人去。這樣你的財權和人權就都在你手上。但是你必須要加快培養人才了。否則只靠我們幾個的話，公司長遠發展上還是受限。”王江說道。
“我明白，確實現在就應該未雨綢繆了。”蘇布冬點頭同意王江的意見。
“還有一件事，就是現在員工里面說我們戰龍是有山頭的，也就是有派別存在。”王江突然想起什么來，又跟蘇布冬聊起另外一件事。
“什么山頭？”蘇布冬表示自己第一次聽說。
“我們四個，是元老派，老王和田嫂他們都是屬于我們這一派的。李一白他們帶著的，是軍方派。所以你明天如果決定讓李一白做大會檢討，那么會被看成是對他們那一派的打壓……”王江說道。
“凈他娘的扯淡，狗屁這個派那個派。”蘇布冬笑罵道，“這事我知道了，把李一白叫進來，今天我突然想罵他一頓。你是不知道，為了不讓市長秘書的親戚進咱們公司，我差點連命都搭進去，李一白這王八蛋可倒好，安排了一堆自己親戚進來……”蘇布冬跟王江談了一會，算是氣平了。
“沒事吧？”王江聽見蘇布冬差點連命都沒有了，嚇了一跳。
“沒事，已經過去了……”蘇布冬擺擺手，不想多談這件事。
“行，我去叫他，你可別再發火了啊，影響團結。”王江叮囑道。
“我知道。”蘇布冬苦笑著搖搖頭。
李一白忐忑的進來，剛才他在門邊聽了半天，卻聽不真切蘇布冬跟王江在談什么。