韓朝一走，儲店長立馬拿出了手機給黃經理打了一個電話。
“你為什么不讓那個黃經理過來，他這種中層干部，根本就不稱職。”
出了店鋪之后，柳青依很生氣，對著韓朝質問道。
“叫他過來了又怎樣？直接劈頭蓋臉的罵一頓，還是當場開除了？我們一走，那個店長肯定立馬會打電話通知黃經理的。他自己都會嚇得半死，不用我們罵。”
韓朝笑了笑對柳青依說道。
“那這件事就這么算了？”
柳青依覺得這不是韓朝做事的風格，所以她又問道。
“有一個黃經理是這樣，這也證明有很多個黃經理是這樣，你全部都把他們開除了？說白了這還是公司的制度不夠健全。不用看其他的，看店長和導購的專業水準，這證明那個黃經理能力是有的。只是公司的制度不夠健全，才讓他在上班時間去干自己的事情了。”
“所以我們應該首先反思的是公司的這些制度，必須建立有效的監督制度，讓這些中層干部不要覺得在外面就是土皇帝。這個才是最重要的。”
“人終究是會變的，把黃經理開了，找劉經理來，可能一開始劉經理會很認真，但是時間長了，他也變成了老油子。也會和黃經理一樣，所以我們必須從根本上解決問題。”
韓朝又是笑著對柳青依解釋道。
柳青依聽了韓朝的話語，仔細想了想，好像這個男人說得也有點道理。
但是她還是有些生氣。
“我們接下來去哪個店？”
“昆城的店沒必要再看了，我們走后，儲店長肯定也會給昆城其他店長打電話說我們來的事情，過去看的都是假象。”
“你怎么料定儲店長一定會打電話呢？”
“這不廢話嗎？這些最基層的員工本能的都把老板當資本家，她們當然會抱團取暖，這次她通知了其他店鋪，下次其他店長也會對她報之以李的。”
“你怎么這么了解這些員工的想法？”
“因為我聰明啊，要不然怎么能獲得你的芳心。”
“沒個正經。”
接下來韓朝就帶著柳青依去了隔壁的蘇城。
蘇城在級別上是地級市，虞城與昆城都屬于它的下屬縣級市。
到了蘇城的一個最大的店鋪，韓朝與柳青依又遇到了跟黃經理差不多的情況，只不過這個經理還好，柳青依與韓朝在店里呆了一個小時，那個經理終于從外面興高采烈的走了進來。
他手上拿著一些奶茶，應該是請店里的店長和員工喝的。
只是他來到店鋪的時候，看到韓朝與柳青依，嚇得臉都白了。
瑪德，去網吧里打了一個半小時的游戲，今天有活動，他想領一些裝備，這特么老板和老板老公怎么就在店里來了。
但愿他們才剛來。沒發現自己出去很久了……
“柳總好，韓總好。”
拿著奶茶的鄭經理對著韓朝與柳青依打招呼說道。