“這倒是一個不錯的思路！”
“以公司目前的規模和盈利的標準，發行公司債不是不行的！”
“這樣我們倒是有可能在財務上放松一二！”
眾人的目光灼熱閃亮起來。
他們還真沒有這么想過。
畢竟能發行公司債卷的企業，都是數一數二的企業，而且大多數都是有非常大威望，能在全國創造出品牌效應的企業。
豐盛在外界看來，已經是一個巨無霸了，但是在他們這些盯著豐盛一步步走到今天規模的管理層來說，豐盛還是有些不足。
“公司債券？”
宋山也詫異了一下，他的目光看著聶培東，問：“你認為以我們豐盛目前規模和盈利能力，有能力發行一期公司債券嗎？”
“我認為有！”
聶培東說道：“如果只是十億一下，恐怕根本就不需要宣傳，如果是想要做到二三十億的規模，那就要下點功夫，特別是在金融市場上的關系搞好，借助一些金融機構的渠道，我相信以目前豐盛農業在全國的信用來說，應該沒有什么問題的！”
“好！”
宋山道：“這是你提出來了，就交給你負責，你可以聯系天夢基金，或許找神農投資幫忙，總而言之，我希望下半年能把資金壓力給緩解下來！”
“是！”
聶培東點點頭。
“財務的議題，到此為止，如果大家還有什么辦法，能解決一下財務上的壓力的，盡快提上來！”宋山低沉的說道：“豐盛農業在財務資金上的確存在很大的壓力，這一點，我們是不能否認的，有問題，我們就解決問題，所以也比不太過于避諱！”
“是！”
眾人點頭。
財務的議題之后，就是的人事上的議題。
宋山看著易宏宇，道：“老易，最近有些拼了，聽說你們人事部連續加班了的好幾個星期，這可不行，咱們是要用人，但是不能把人往死里用啊！”
“要不老板你給我們少一點任務！”
易宏宇抬頭，看了一眼宋山。
“這也不行，以目前我們對人才的缺口而言，人事部還是要加油，特別是技術人才，豐盛農業科技研究院，最近打上來了三次報告，都是請求人才支援的，很多研究項目都因為確認而暫停下來了，所以咱們集團，在這方面，還是要加把勁！”
豐盛的技術人才都是偷蒙拐騙的弄來的，看似不少，事實上均攤在一個個種植研究項目上，那就真的是少的可憐了。
“老板，話都讓你說了，又想讓人干活，有假惺惺的讓人休息！”易宏宇幽怨的說道。
“哈哈哈！”
眾人聽到這吐槽的話的，都忍不住大笑起來了。
“我是讓你干活，不是讓你往死里干，實在不行，就先把你們人事部給擴大一些再說！”宋山說道：“未來幾年，咱們豐盛都針對人才會有很大的欠缺，不僅僅是國內，包括國外，豐盛的發展太快了，導致人才跟不上的問題，未來都會持續的，所以你們人事資源部的責任還是很大的！”
“我會考慮一下如何增強人事資源部的效率的！”