只不過，這樣的工作程序的調整，也并非全然是好事，至少對杜開來說是如此，因為這樣調整的直接結果，首先就導致了他的工作量大增。
也不知道是不是這次會議的舉行，讓不少明珠市的大商人，都萌生了和王大鴻一樣的心態，對未知和詭異充滿了恐懼，以至于第二天，特事局收到了大批疑似異物事件的報警電話。
但是，明珠特事局的人手，自然是不如明珠警局的人員配置。
這一時間仿佛泉水涌現一般，一下出現的大批疑似異物案件，讓特事局幾乎無法負荷，單憑這些報警電話，也無法確定是真是假，但也不能置之不理，所以，只能對每一個報警電話所報事件，都派出人員核實，如果實屬異物事件，便深入調查；如果不過是民眾的過分憂慮，便再行銷除。
為了快速處理這一下積壓在案頭的報警信息，特事局仍然會委托一部分給警方，由警方配合調查行動，所以，與此相對的，杜開的特事局賬號，自然也多了不少的臨時任務。
這對杜開來說，也算是個小小的“無妄之災”。
還好，杜開是編外人員，對于特事局安排的這些臨時任務，他有接受與否的權力，如果他不愿意，也不必非要把大量的精力浪費在這上面。
與其要像警方一樣，事無大小必然要出警調查，杜開更寧愿出手處理一些確切的案件，如果事件經過核實，的確是異物作祟，杜開責無旁貸；但杜開并非閑人，本來就有好多事情等著去做，而這些報警電話的事發地點，多數是距離太遠，而且性質又不確定的案件，如果他個個都要投入精力，他根本就忙不過來，自然是要否決的。
可是，就算杜開拒絕了好些，但仍然有人不斷地給他安排更多的臨時任務，這匪夷所思的情況，讓杜開有些摸不著頭腦。
就在這時，他發現，他的特事局賬戶出現了一個新情況——賬戶上顯示新增了一項功能：積分功能。
杜開細細了解，才明白是怎么回事。原來，這是特事局的新安排，以后，杜開為特事局工作，所得的工資，改由積分決定。
杜開感到很意外，他的初始積分是0。按照規定，每個臨時任務1到3積分，每個月杜開需要至少有3積分，才能獲得基本工資，當然，相應的，積分多了，也還會有獎金獎勵。除此之外，非正式人員，每個月還會自動消去3積分，負積分沒有工資。
這么看下來，特事局全新推出的這個積分規則，是每一個特事局成員都要遵守的。只是，杜開看著這個積分規則，卻有些無奈。
杜開本不是為了錢加入特事局的，這個積分規則或許能激勵特事局其他行動人員的積極性，讓他們更盡心盡力工作，可對于杜開來說，這個規則，其實根本沒起到積極作用，反倒是讓他失望。