追求創新，追求單純的演技，扶持欠發達地區電影。
同時，還會開設青年電影基金，對全球有才華的導演進行資助，幫助他們完成夢想。
這是非常正面的電影節的追求了，但是可能存在一個問題，那就是大眾對此的接受度不會太高。
絕大部分觀眾只是普通人，這個電影節雖然足夠專業，但太專業了也會讓大眾產生距離感。
這時候，需要一座橋梁。
“所以，在許遠電影節的最后，我們設置了金冠獎頒獎典禮。三大展映單元的金冠獎將會在這個環節頒發。”卞雪正在跟大家講PPT，“而頒獎典禮，具有所有傳統獎項。從最佳電影、導演、男主角、女主角、男配角、女配角、新人到一系列技術獎項。”
這么一說，大家立刻反應過來了。
這是要把歐洲三大電影節和奧斯卡合并在一起的既視感。
許遠的野心真大。
而且你別說，有許遠鎮場子的話，貌似還真的……有可行性。
當然，需要足夠的資金支撐。
任何一個電影節，起碼也要三五年才會初步具有影響力。
這其中，還有很多細節需要討論。
“現在不是流行辦法最佳演員嗎？部分主配，也部分男女。”有人提問，“金冠獎在這方面，需不需要考慮一下？”
許遠搖頭：“取消男女之分，我可以理解。這是為了在獎項上對男女平等做出前瞻性的引導，想法是好的，但是否真的有利于女性，還未可知。”
“起碼，我個人覺得，現目前男女演員的職業生涯壽命、角色、戲份都還存在較大差距，這個階段把男女演員放在一起比較，其實是對女演員的不公平。”
這很好理解。
男演員五十歲都能演男主，女演員五十歲只能演女主她媽，這就是最明顯的區別。
而且每年的大男主電影和大女主電影，數量懸殊，起碼九比一。
因為生涯長度和機會多少的原因，女演員和男演員一起比較，是一種看似公平的不公平。
而這樣做的結果就是，看似在為女演員站臺，但實際上反而剝削了女演員的榮耀。
原本正在不斷改變現狀、讓情況變得越來越好的女演員們，因為榮譽的缺失，而不得不接受事情變得更糟糕的情況。
這可以說是好心辦壞事了。
事實上，要求不分男女選出最優者的獎項，本質上就是另一種女拳。
物質決定基礎。
女性和男性在身體構造方面本身就存在區別，為什么要強行抹平雙方的不同點？
男女是大自然的規律，男女獎項是符合這種認知的，角色本來也是有性別的。哪怕是一個男人演女性角色，也應該去拿最佳女演員，而不是男演員。
同理，主角和配角也不應該合在一起評選，因為二者先天條件就存在極大的差異。
群戲另說。
總之，如果說許遠電影節的最大目的，是讓更多優秀的電影被人看到的話。那么金冠獎頒獎典禮的設置，最大的目的就是讓更多的優秀演員和電影從業者得到表彰。
這個時代，好作品、好演員太多了，但好的獎項太少了。