都應該是赤羽博，然而他卻把人晾了好幾秒。
這顯然不是走神。
中島悟注意到赤羽博眼底的厭惡，再看林海，只能在心里為其默哀——小子，自求多福吧。
……
得到回應，林海直起腰桿，沒有著急坐下，而是走上前去，雙手遞上自己的簡歷。
林海心思老辣，一進門就看出赤羽博對他懷有惡感，但也能看出這里以他為主，因而還是將簡歷遞給了對方。
赤羽博接過簡歷，看也不看，直接壓在肘下，說道：“坐吧。”
林海退到椅子旁，依舊沒有落座。
會議室里的場景和很多公司的面試現場沒有區別，一張長桌，后面坐著一排虎視眈眈的考官，而桌子對面，則孤零零放著一把椅子。
這是很常見的手法，是為了考察面試者的心理素質。
不過，眼前的椅子明顯被挪動過，距離會議桌未免太遠了些。
林海不知道這是陷阱還是考驗，但他還是將椅子往前挪了一米，這才坐下。
“誰讓你挪它了？退回去！”赤羽博突然斥責道。
下馬威？還是故意刁難？
林海不管赤羽博為什么發難，依舊穩坐不動，說道：“我認為一個演員應當有自己的主見，這個位置剛剛好。”
……
夠聰明，也夠狂！
中島悟再次看向赤羽博。
前一個試鏡者出門時，赤羽博旁邊的女人特意將椅子挪遠，結合兩人之前的耳語，顯然是赤羽博授意的。
可能有人會奇怪，會議室能有多大？退后一米能有多大差別？
實際上這里面是有門道的。
會議室里沒有專業攝影燈，又拉著窗簾，吸頂燈雖然能將房間照亮，但是光線并不均勻。林海現在坐的位置，光線角度正好，要是遠一米，臉上就會留下難看的陰影。
普通人或許不會介意，但是對藝人來說，臉就是他們的半條命！
此外，選角的時候，不僅要看其儀表、聽其言談，還要觀察演員的面部表情。離得遠了，一些細微之處就會看不清，進而影響考官的判斷。
再往深里說，是否挪動椅子，也反映出演員是否具備敏銳的鏡頭感。
中島悟心想，倘若林海不挪椅子，赤羽博或許會以林海不具備鏡頭感為由，直接判他死刑。
然而林海識破了陷阱，赤羽博接下來會怎么做？直接將人趕出去？他為什么對林海這么大成見？兩人應該是第一次見面吧……
中島悟一時浮想聯翩，對林海更感興趣了。
……
沒有哪個導演看到林海會不感興趣。
長得帥不是關鍵，關鍵是長得好。
什么長相算好，每個導演的觀點各不相同。但是總體而言，以中日韓為代表的東亞導演，更喜歡的是面部線條柔和的演員。
不僅導演如此，化妝師、燈光師、攝影（像）師也是如此。
面部線條柔和，化妝師畫起來輕松，燈光師補光容易，攝影師角度好找，單純從技術層面來講，這種長相很討喜。
或者換個專業點的說法，這樣的演員可塑性更強。
舉幾個例子，香港的張國容，大陸的章紫怡，日本的木村拓哉，韓國——韓國就太多了……
（本章完）