“一個外科醫生需要懂得溝通，不只是提供信息，他還需要有同情心、同理心，但是墨菲醫生能做到嗎？他甚至都無法按照約定出席面試！而你就準備坐在這里告訴我們，墨菲醫生是我們最好的選擇？”
會議上，外科主任馬庫斯·安德魯斯醫生和格拉斯曼院長爭鋒相對。
“沒有，但正因為如此我們才更應該雇傭肖恩，我們雇傭他是因為他有這個資格，他與眾不同！”格拉斯曼環視著四周的醫院董事說道：“在多久以前，這家醫院還拒絕雇傭黑人醫生？”
格拉斯曼在說這句話的時候眼睛直勾勾的看著安德魯斯醫生，很顯然，格拉斯曼這是意有所指，因為安德魯斯醫生就是一個黑人。
“多久以前，這家醫院還拒絕雇傭女醫生？”格拉斯曼鏗鏘有力的說道。
安德魯斯聳了聳肩插嘴道：“這么說你是認為美國黑人和女性與患有自閉癥是同等的？請繼續...”
“好的。”格拉斯曼輕笑了一聲。“合理化其實也是一樣的，類似于性格脾氣以及“噢，天吶，病患們會作何反應？“”格拉斯曼做出夸張的動作以及表情。
“評價一個人的根據不就是看他如何對待別人嗎？我不是指身為一聲，而是說身為一個人，尤其是那些不具備和我們同等優勢的人。”格拉斯曼振振有辭的說著。“我們雇傭肖恩，是在向那些有局限性的人給予希望，告訴他們這些局限性并非是他們所認為的那樣，告訴他們他們仍然有機會！”格拉斯曼用力的揮動著自己的拳頭。
“我們雇傭肖恩，并因此讓醫院變得更好，我們雇傭肖恩，并因此而成為更好的人！”格拉斯曼的話讓在場的所有人都為之動容。
“我們是“更好的人“，讓我們在醫療事故保險上花費更多？”安德魯斯反問道。
“現在，請支持格拉斯曼醫生雇傭肖恩·墨菲醫生的請舉手？”法比安基金會的代表阿萊格拉女士向董事們尋求著建議，作為為醫院提供運轉資金的法比安基金會代表，阿萊格拉有著絕對的決定權。
不過阿萊格拉把自己的位置找的很端正，兩不摻和，老老實實的待著。
當阿萊格拉的話音落下之后，只有寥寥的幾只手舉了起來，其中還包括了格拉斯曼自己。
“那么現在請反對的舉手。”阿萊格拉又說道。
幾乎所有人都舉起了手，除了那寥寥幾個支持格拉斯曼的人外，根本沒有一個人選擇棄權，安德魯斯可以說是勝券在握了。
看著坐在自己對面的安德魯斯，杰西卡的表情有些難過的說道：“安德魯斯醫生，你的妻子會對你非常失望的，你把這一切扭曲成了你眼中的任人唯親，那我們只能夠炒掉她那位在醫院里記賬的蠢貨外甥了！”
杰西卡是少有的幾個支持了格拉斯曼的醫院高層之一，格拉斯曼是她的導師，是她最崇拜的人，而杰西卡還有一個身份，那就是她也是安德魯斯的妻子。
“好吧，看樣子結果已經出來了，我們只能對你說抱歉了格拉斯曼醫生，對于是否聘用肖恩·墨菲醫生，董事會的一致決定是...”阿萊格拉的話還沒說完，會議室的門就被人突然的推開了。
“打擾了各位，你們的會議可能要暫時的中止一下了。”亞丹大搖大擺的從門外走了進來，身后還跟著一個慌張的前臺秘書。
“對不起，對不起，先生，你不能進來！”前臺秘書不停的向會議室內的董事們鞠躬抱歉。
“是發生了什么緊急的醫療事故嗎？”格拉斯曼看向前臺秘書詢問道。
“不是，是這位先生，他...”前臺秘書指著亞丹一臉苦澀的說道。