“那只能請走了，畢竟分公司養不起大佛！”何沐晴說完，便投入繁重的工作當中。
這周以來，她這個學設計出身的分部負責人，看的最多的書籍不是與設計相關的，而是財務上的各種會計知識。
功夫不負有心人，現在她再看各種報表，感覺沒有之前做分析書的時候那么難了！
顯而易見的是冰城分公司肯定和總部的輝煌無法相比，冰城這邊不會涉及太多的領域，說是分公司，實際上這里更像一家疲倦了的百年綜合大型服飾廣場。
每月收支僅勉強維持平衡，員工們可能安逸慣了，一下子被逼著改正，許多人都接受不了，紛紛找安副經理抱怨何沐晴新官上任三把火。
安副經理是冰城分部所有員工里頭資歷最高的骨干，在冰城已經積累了龐大的人脈。
對何沐晴的態度，不是上下屬而像長晚輩那般，當眾倚老賣老地‘忠告’何沐晴：“我知道你們從總部過來的人都是厲風行的，想著干出一番事業，可萬事不能操之過急，不然失了民心我看你再怎么做事！”
何沐晴不是沒注意到有些人在看戲，便問朱琳琳：“我們來冰城多久了？”
“回經理，這周再過完就半個月了！”作為何沐晴的助理，朱琳琳越來越上道了。
“安副經理剛才也應該聽到了，半個月還不能適應我制定的那份新章程，是我的章程太苛刻還是你們適應能力不夠強？按時按點上下班，認認真真工作，這是最最基礎的吧？”何沐晴笑著說完，接著進行下一項檢收。
因為冰城地處嚴寒之地，相比溫暖濕潤的其他地方，當地人更喜歡穿各式各樣的皮草。
為迎合當地市場，顧氏總部也為分公司購置了大量的皮草，雖然這些皮草并不是真正的動物皮毛，可一旦儲存不當，也會導致嚴重的虧損。
負責打理皮草的李主管介紹道：“何經理，按您先前的吩咐，現在所有在存的皮草，除去庫存的，還包含客人預存以及剩余等等的毛料，都有專門記載！空氣濕氣和送風時間以前是一天三次，現在更改為五小時一次，我會監督他們盡量減少皮草虧損和染色等情況！”
何沐晴視線從李主管身上移到擺放整齊的皮草上，其實關于皮草方面的知識，相比起來她的確是臨陣學習，不如在場的諸位專業，但她還是發現眾多很容易疏忽的紕漏。
何沐晴一一指出后，道：“正因為你們太懂了，才不會再在意這些細小的方面，疏忽大意導致皮草每年都有15的變硬和發黃以及褪色的情況，從現在起全部都要更正！”
何沐晴一轉身，在誰身上聞到了明顯的煙味，她再開口時腦海里不由得又閃過一張英俊的臉龐，使得她出聲的嗓音比剛才冷了幾分：“以后，上班時間一律不允許吸煙！”
“是……。”答得敷衍。
走出專門儲存皮草的儲存間，何沐晴補充道：“最多三次警告，過了警告請吸煙的人自便！”
本身入口處就貼有‘嚴謹吸煙’的標識，卻沒有一個人正視，皮草儲存環境又比較特殊，何沐晴這樣的要求本在情理之內，但作為老煙槍的安副經理不樂意了。
“笑話！活了大半輩子，我老婆都管不了我吸不吸煙，憑什么不讓我吸？”當著其他員工的面，安副經理說完便摘下工作牌，一副不讓他吸煙就另請高明的架勢！
何沐晴沖他笑了笑：“安副經理，三歲孩子都知道吸煙有害健康，不過你要是真感覺累了的話，那我也尊重您的選擇，您在職這段時間也為顧氏貢獻了不少精力，我會如實上報總部的，什么時候您休息夠了可以再回來！”
“行，你行！！”安副經理本意是想嚇唬嚇唬何沐晴的。
畢竟顧氏要是一直招募不到年輕的管理人才，分公司經理的位置就是他了，現在經理的位置沒了不說，何沐晴還敢說這樣的大話？
放眼整個冰城分部，無論大事小事都是經他的手辦理的，就不信她一個初來乍到的小菜鳥能有用不著他的地方？
于是，胸有成竹的安副經理扭頭就走。
“路上滑，安副經理開車小心！”何沐晴說完，對朱琳琳說：“還不把顧氏冰城分部副經理的工作牌撿起來？”</p>