改建項目資金籌集到位后，沈黛終于開始對外招投標了。
但由于手頭事務繁多，她分身乏術，不可能做到每件事都親自盯著。
于是，在將承建方的要求和標準制定完成后，她便將招投標工作交給了改建項目部負責此項工作的同志。
對于領導者來說，適時地向下屬放權不僅給予他們展現自我的機會，更是對其辦事能力的一種考驗。
畢竟，金源區的改建項目涉及高達十幾億的資金，這么大的項目。無論是省內還是省外，眾多建筑公司都緊盯著這塊誘人的“肥肉”。
當然，這么大的項目，自然不可能由單一的公司承建，因此能夠獲得招投標入場資格的建筑公司，無一不是經過團隊精心篩選的。即便要求標準極高，但仍有許多公司積極參與。
面對競爭激烈、資源有限的局面，最終哪家公司能夠成功中標，那就看誰家技高一籌了。
沈黛作為這個項目的主導人，雖然沒有親自把關招投標工作的具體情況，但她已經提前和市紀委打了招呼，她是不會允許任何人在這個項目里撈好處。
不然，一旦事發曝光，不只是讓金源區居民二次失望，同時，有可能進一步降低民眾對政府信心，這絕不是她想看到的。
暗地里安插紀委人員進入招投標項目組，其主要目的就是監督整個招投標過程，確保項目的公正公平開展。
雖然這樣的手段不太光彩，但也只有這樣做，才能真正保證項目的順利進行，避免團隊成員因拒絕不了誘惑，做出錯事，損害人民群眾的利益。
一直到招標會開始的前一天，沈黛以為在她三令五申下，團隊成員恪盡職守的完成任務，確實沒有出現問題，她可以安心時。
居然有建筑公司負責人，直接越過看負責招投標團隊，直接找上她。
這是一家本地的建筑公司，在當地曾有多次承建市政項目的經驗，且資質和口碑在市場上反映都不錯。
這天，沈黛難得忙里偷閑，提前下班，打算去常去的河畔茶館喝茶放松一下，她這邊剛到茶座坐在下。
服務員還沒來得及過來點單，就有一中年男人帶著一帥氣高大的年輕男子，在她對面坐了下來。
面對突然出現的兩個男人，沈黛下意識的皺了一下眉，有些不悅的開口說道：“兩位先生，旁邊有很多空位，我喜靜，不拼桌，麻煩你們離開，謝謝”
沈黛毫不客氣的一句話，并沒有讓兩個男人難堪離開，只見中年男子，笑得一臉討好。
“您好，沈副市長，鄙人是李天元也是天元建筑公司的負責人，冒昧打擾，實在抱歉”
沈黛沒有說話，抬手接過李天元遞過來的名片，掃了一眼，放在了一旁。
“李總，現在是我私人時間，你是如何知道我在這的？”
“沈副市長，鄙人對您傾佩已久，特意關注了些，才有幸能見得真容”
沈黛對他拍馬屁的話，沒太在意，直接開口說道：“行了，我難得有時間坐下來喝茶，你有什么事情就直接說吧”
李天元早就聽說，這沈副市長雖年輕卻是個雷厲風行作風的女人，今日一見真人，看氣度就知道，此女子必定是世家大族培養出來。
有了這個認知后，他也不好拿出對出身農家干部那一套出來對付，天元建筑之所以能發展迅速有如今規模，除了他個人管理有度以外，還有他善于察言觀色的能力。