“在此過程中，關鍵問題即是品牌管理和營銷革命。我們將運用逆向思維以及新的思想來改進管理方法，在管理創新中促進“波司登”產品創新，并以“波司登”帶動整個羽絨服市場的規范前進，使中國防寒服更具競爭力。
當然，要與上述的創新配套，還有科技、企業文化、員工素質等等方面的創新舉措。
我曾經說過“真、善、美”三個字，所謂“真”，就是以真誠的心對待消費者，也就是我常說的“品牌有價品格無價”；所謂“善”，就是要不斷完善我們的生產手段、管理方法；
所謂“美”就是不斷的去發現美、創造美。今天我們談到創新，就把上面的原則再進行細化。
總之，我們今后除了對待消費者的一顆真誠的心永遠不變，其他都要變。要順著人們審美觀、價值觀的發展規律去變，去創新，去攀登，去創造中國服裝業燦爛的明天。”
……
沈夏喬聽了快要將近兩個小時的理論知識，差點沒被他的這些理論給說睡著了。
不得不說這種裝逼的話語她還是不會聽的，為什么每次聽到這些有內涵的話，她就特別想睡覺呢？
哎，看來她要仔細地考慮一下，他是不是真的適合這個行業了？
不然為什么每次聽到這么專業的知識，她居然會有想睡覺的想法。
雖然這個中年男人講起理論來也不算枯燥，但是女孩子家的基本上都不會喜歡聽這種。
可是看人家講的那么激情高昂的，她也不好意思打斷。
況且還是她主動開口要學習這些知識的，沒想到原來是搬起石頭砸了自己的腳。
哎，那這樣就更不好意思打斷他了。
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沈夏喬在分公司正式工作的第二天，就大概已經熟悉掌握公司里面的大大小小的業務了。
她是代表總部那邊的人過來的，總公司突然將一個這么大的boss，大多數人心里都是會有一些不服氣的。
但是也沒有人敢明目張膽的為難總部那邊的人，分公司雖然人多，但是并沒有一個人敢當面找她麻煩。
畢竟如果鬧起事情來，無論是對總公司還是分公司，都會有一些負面的影響。
沈夏喬疲憊地處理完十幾份文件之后就，感覺到自己整個人都要累死了。她不過是完善一下新工作的，沒想到第一天上班就讓她感覺到了深深的疲憊。
“沈特助，這里是設計部新交上來的三份設計方案。”
“還有？！”沈夏喬看到面前堆的雖然說只有三份，但是每一份無比的厚，這三本書就跟三十本沒差別。
“沈特助，這些還只是今天必須要處理點文件，今天還積壓下來許多新文件，估計今天晚上就算是熬夜，你也做不出來了。你還不如先回去休息吧，你留在這里也沒有什么用啊。”
“不用了，這些文件今天晚上我一定會看完的。事情越積越多的話最后只會越來越懶的去做了，我要趁自己還沒有那么累之前，把這些事情全部做完，不然這些文件累計到明天也是一種累贅。”
“那行，那你記得吃完飯，我們先下去了。”
“嗯。”
沈夏喬點了點頭，剛剛已經吃過了，肚子并不是怎么餓。
最重要的是手里的這幾分文件，一定要及時處理好，不處理好的話，以后就很難把這些文件全部都處理的很妥當了。