當數百臺機甲分散開來同時進入這片區域的時候，那種遙遙望去區域邊緣連成一片墨色的感覺是很壓抑的。
也許從數字上聽起來數百臺機甲并不多，可是實際上卻并非如此。
可以想象一下數百臺變形金剛連成一片的感覺，那是一種哪怕被擺在貨架上也會由于整齊而產生的壓抑感。
只見鋪散開進入山林區域的黑色機甲們在對方指揮官的安排下正像是一一塊塊積木一樣向著指定的位置進行堆疊，在極短的時間里便拼接成了一支有著不弱作戰能力的方隊。
看著對方迅速而規整的完成了陣型變換與攻防形態轉換。
千月知道，對方所擁有的不僅僅是人數優勢，在經歷了七天的團隊協同作戰之后所具備的默契也是他們這僅僅集訓了半天的三支部隊難以比擬的。
只不過對于這點千月也早就有了心理準備。
大家都是各公司、防區挑選出來的精英人才，可能前十的戰隊隊員同前一百的戰隊隊員個人實力有所差距，但真要把他們都當成是食古不化、不知進取的低能兒，那千月也沒資格去當這個總指揮了。
此時主力部隊已經完成后撤，其余部隊也都按照千月的指令抵達了相應地點等候下一步的安排，而千月則是遲遲沒有給出進一步的命令，反倒是耐心的等待著對方將全部的黑色機甲集結起來，看著他們在區域邊緣的位置調整陣型。
以少打多最忌諱的就是沖動冒進，這就和釣魚是一個道理。
當人手里就這么一個餌的時候，在不知道魚兒的習性之前，是不會輕易下餌捉魚的，否則十有會落得個魚餌兩空的境地。
將近一周的協作確實讓這些黑色機甲有著不錯的默契，行動也十分流暢干脆，不負眾人的精英之名。
只是當千月仔細觀察之后，還是從中發現了一些可以作為突破口的地方。
而其中最為明顯的一點便是在敵方陣型中段前后銜接的部分有著些許的生澀和隔閡感。
本來這點對方隱藏的很好，千月也沒發現什么端倪，可是當一臺鐵劍225在跨過區域邊緣卻沒有歸隊、反倒是徑直的走到了一臺鋼印09前的時候，她便看到了尚且在變換的陣型在前后銜接的時候產生了一絲脫節。
只是對方彌補的很快，讓千月并不敢肯定自己的判斷。
而接下來那臺鐵劍225同鋼印09大打出手被一臺手持b-0212光變質能長刀的戰神982與一臺黑色東華a280攔下時那陣型的瞬間散亂停滯，便讓她徹底肯定了內心的想法。
東南防區與西北防區的矛盾并未被妥善的解決，兩家只是為了晉級名額而協作對付他們罷了。
而那些分別站隊兩家的不同戰隊也都或多或少的有些敵對心里和競爭意識，當兩者間有了一個沖突的導火索出現，這些戰隊隊員間的隔閡也悄然浮現。
如果說千月他們這些排名在前四十三名的戰隊是由于黑色機甲的威脅和晉級的壓力而聯合起來，那么東南防區和西北防區與這些后一百多名的其它戰隊便是由于規則和翻倍的復活名額而聯合起來。
但是千月自始至終都沒有忘記一點，他們是來比賽的！
所以無論哪一方的聯合都不會干擾其內部各個戰隊之間所存在的競爭性。
這也就意味著如果說千月目前指揮的人還有著一半希望晉級，大家更為克制的話，
那么對方在這種大多數人都不會有資格獲得復活名額的情況下，由于大家的普遍沒有希望，也就少了些許的制約、有著更大的不確定性和情緒化處理事情的可能。