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市長沒有急于端杯子,而是環顧左右,盯著兩位下屬。
藍主任趕緊表態:“領導放心,我已經跟關總說過,工作當中遇到任何問題,可以隨時找我,有什么困難,我將盡最大努力為他們解決!”
“你們拆遷辦呢?自己的工作沒做好,卻把麻煩留給人家施工單位,這樣可不好啊!”何副市長批評道。
張主任羞得面紅耳赤,又覺得冤枉,“是我們拆遷辦沒做好工作,我確實不應該在市府常務會議上隱瞞真相,但那些平房住戶的確讓人頭疼。再說,安置那些不符合條件的住戶,我也沒有那個權利呀!”
“事情確實難辦,但昌達地產就要準備施工了,你們得想辦法呀!你不把那些人挪走,關總他們怎么施工?”
“可是領導,安置政策的標準和細則是市府提出,經立法機關討論通過并確定下來的,對這種違章建筑有明文規定,那就是無條件撤除,里面的居民不予安置。”張主任道。
三位領導面面相覷,誰也拿不出可行的辦法。
關云天提議大家同飲,放下杯子,然后說道:“作為舊城改造的片區承建單位,昨天我和同事跟一些違章建筑的住戶進行過接觸了解,就像張主任說的那樣,情況確實非常復雜,如果按現有政策措施執行,真就成了個死結。要想解決問題,我提個建議,不知是否當講?”
“說說你的建議。”三位領導幾乎異口同聲地說。
“我覺得安置政策應該適當松動,然后政府和當事人各后退半步,事情或許就有轉機。”關云天道。
“你能說的具體點嗎?”何副市長道。
“畢竟我們對安置政策不熟悉,所以很具體的措施我沒考慮過。不過昨天回去以后,我跟同事進行了一番探討,覺得政府是否可以根據每一戶的家庭狀況,考慮在廉租房或補貼方面給那些居民適當照顧,條件是他們承諾在規定期限內搬走。”要論解決棘手問題,好多官員跟關云天不在一個檔次。
“這樣做對那些當初遵紀守法,沒有違章搭建的人不公平吧?”張主任說。
關云天點點頭,“昨天和我一起走訪的同事,是昌達集團的人力資源總監,也是昌達地產的常務副總,他曾是一家大型國企的人事處長,能說會道,政策水平相當高。在走訪過程中,他與一家住戶的主人進行了激烈辯論,并用公平正義和遵紀守法把對方駁的啞口無言,對方最后甩出一句:你說的很有道理,但你不能把我們攆到大街上吧?這就說明那些人也知道自己并不占理,但他們很無奈,房價那么貴,根本買不起,生活在社會底層的人,其實很不容易。”
面對關云天的悲天憫人,三位領導也是點頭贊同。
“是啊,多年前那些居民搞違章搭建,既沒人管也沒人問,更沒有機構出面阻止,他們就把違章建筑建起來了。時間過去了三十來年,事實早已鑄成,他們現在既買不起商品房,你又不能強行將他們攆到馬路上,還能怎么辦?”
(本章完)