小袁在鄉鎮機關已經工作了五六年，別看比關成光小幾歲，跟人打交道卻比他老練多了，而且說話非常有分寸，“我跟你犯不上耍嘴皮子呀，你是廠長，我不找你還能找誰？”
關成光被逼到墻角，不僅語言上沒占到任何便宜，還得乖乖地批準小袁提出的要求。最后，小袁當然不會忘記說聲謝謝。
自那以后，關成光以關心辦公室工作為名，隔幾天去一趟廠部辦公室，小袁對他也沒表現出多大的熱情，跟他仍然沒有多少交談，來不歡迎，去不挽留。
大約一個多月前，關成光看見廠部辦公室的事情多了起來，便關切地問：“你一個人忙得過來嗎？要不要申請跟你這里增加一個人？”
“關廠長，多謝你的好意，廠部辦公室就是一個人的崗位，要想安排其他人進來，恐怕也沒那么容易。再說，這點工作我自己完全忙得過來。”小袁實際上沒有感謝的意思，而是拒絕了關成光的建議。
在關成光看來，這有點狗咬呂洞賓，不識好人心，但他不僅沒跟小袁計較，而且往廠部辦公室去得更勤了。每次去那里，都試圖幫小袁干活，但小袁總是拒絕他的幫助。
關成光的目的并非真心實意為廠里多干工作，他還是想插手各部門的工作，每次到廠部辦公室，即使小袁不給他好臉，關成光也要打聽今天調來了多少下腳料，往磚廠運送了多少產品。
其實這些信息并非廠里的秘密，作為一廠之長，關成光有權知道用了多少原料，出了多少產品，要是他的目的如此簡單，關云天也不會對他處處設防。
在后勤采購那件事情上受挫以后，關成光并未氣餒，他一直在尋找新的機會。關成光早就知道廠里生產的產品是一種優質燃料，每家每戶都用得著，他認為每天進廠的下腳料和出廠的產品數十噸，這些東西又不是貴重物品，在計量統計方面做點手腳，完全有可趁之機。
為此，他想先從廠部辦公室小袁這里插手，看看哪個環節有可以利用的機會。
常言道，機會總是青睞那些有準備的人，雖然意思完全相反，但在關成光身上照樣實用。平時因為小袁的阻擾，關成光跟廠部辦公室的工作挨不上邊，怎奈人吃五谷雜糧，誰還沒有個頭疼腦熱的時候呢？
就在前兩天，小袁患上了重感冒，經縣醫院檢查，需要住院治療一個星期，因為廠里的其他部門抽不出人員接替小袁，這期間，廠部辦公室的工作，理所當然地落到關成光肩上。
通過兩天觀察，關成光發現從下腳料的調入到產品調出，任何一個環節都很透明，根本找不到可趁之機。出于好奇，也是閑得無聊，第三天往磚廠送貨
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的時候，關成光坐到卡車的副駕駛位置，他想借機去磚廠看看。
到了磚廠，司機直接把車開進儲煤場，卸貨后到門口跟磚廠保管員報告一個數量，不用履行其他手續。
“每次送貨過來，磚廠不再過磅計量嗎？”往回走的路上，關成光向司機詢問道。
“開始送貨那會兒，也是每次都要過磅計量，后來覺得都是一個單位的企業，就把這道手續省去了。”