昌達集團公司已經兩年多沒有涉足新的項目，如果是一家安于現狀的企業，公司目前的日子過得很滋潤，關云天完全可以逍遙自在，優哉游哉，根本沒有必要為新項目操心。
問題在于關云天原本就是個不滿足于夠吃夠喝的人，賺取利潤和積累財富倒在其次，要想讓企業得以傳承，卻絕非易事。不要以為昌達集團在本地區首屈一指，關云天清醒地意識到，在嚴酷的現實面前，面對許多競爭對手的虎視眈眈，昌達集團的這點優勢可以轉瞬即逝，他早就懂得做企業猶如逆水行舟，不進則退的道理。
關云天很羨慕那些百年老店似的企業，他也試圖讓自己的企業往那個方向發展，但兩年多的原地踏步，他認為這樣的慵懶是不可饒恕的，長此以往將消磨人的斗志，與自己的理想背道而馳。
在年底的企業家聯誼會上，縣里主管農業的劉副縣長的設想，給了關云天新的啟發，昌達集團的確以傳統制造業起家，難道就非得把自己束縛在傳統產業的范圍？為什么不能跳出局限，把目光投向更廣闊的范圍？
聯誼會的第二天，關云天跟葉佳怡談到關于涉農項目的設想和他自己的打算，葉佳怡贊同他的觀點，只是提醒他對設想的多處細節要一一證實，避免出現信息偏差，其實這都是考察新項目的慣例，并無什么特別之處。
關云天根據和劉副縣長的談話內容，整理了一份新項目籌備計劃，由于事關重大，他決定由自己跟葉佳怡共同負責項目的調研考察，兩人做了分工，關云天負責前半部分，也就是跟地方政府協調，前期準備，規劃栽種計劃，葉佳怡負責深加工部分的市場調研和技術考察。公司長時間平穩運行，葉佳怡也顯得清閑，利用這個機會做項目調研，恰逢其時。
關云天告訴葉佳怡，事情并不緊急，調研工作可以抽空進行，這項工作沒有時間限制，根據情況自行決定工作進度。
雖然沒有進度要求，關云天覺得既然定下來的事，就應該按計劃展開。第一步，他要把這項決定告知劉副縣長。
根據聯誼會上留下的聯系方式，關云天撥通了劉副縣長辦公室的電話，鈴聲響了十來聲，對方沒有接聽，接著撥打對方的移動電話，號碼都撥完了，關云天馬上扣下了電話，他覺得既然劉副縣長沒在辦公室，說明他外出辦事去了，如果正在開會，自然不方便接電話，這個時候硬要把電話打進去，顯得冒失無禮。
過了一個來小時，關云天再次撥通了劉副縣長的電話，響了三四聲，對方接了起來，“你好！請問哪位？”
“劉縣長你好！我是昌達集團關云天。”
“哦，關總你好！請問你有什么事。”
“劉縣長，聯誼會那天你提出的建議，公司董事會商量了，我們對此很感興趣，決定開展項目的前期調研。”
“嗬，你們的辦事效率很高嘛，這么快就做出了決策，有什么需要我幫助的嗎？”
“我們做了個簡單的工作計劃，決定從種植規劃開始著手工作，在此期間，有些事需要請地方政府出面協調。”
“哦，種植規劃？需要我們如何協
（本章未完，請翻頁）
調？”
“比如說種植多大面積？在什么地方開展種植？涉及到多少農戶的承包土地？怎么跟農戶合作？等等等等，這些問題必須首先搞清楚，你說是不是？”