人選定下后，關云天授權葉佳怡跟每位候任者談細節，說實話，在薪資待遇方面，葉佳怡卡的比較緊，她也想盡可能為公司節省人力成本，但敢于搏擊風浪的，都是游泳健將，自己值多少錢，這些人心里都有數。薪資待遇不到位，他們都不急于簽協議。
關云天知道這一情況后，馬上指示葉佳怡，不要在待遇上計較了，盡快跟他們簽訂聘用合同，讓這些人以最快的速度就位。
昌達集團公司隨后進行機構調整，分別組建了財務部、銷售部、人力資源部和行政管理部，一旦招聘人員報到，可以立即進入崗位。
生活方面，集團公司為這些外聘人員同樣準備了兩室一廳的公寓，并配備了家政服務。
一個星期后，外聘人員全部到齊，關云天跟這四個人集體見面，第一步，照例介紹公司發展歷程、現狀和中長期規劃，第二步，帶著他們查看每一個車間和倉庫，實地了解公司概貌，第三步，召開集團公司全體中層管理人員會議，把外聘人員向全體管理人員做介紹，并當場宣布對他們的任命決定。當天晚上，關云天出面，葉佳怡作陪，為新近招聘的四位公司高管接風。
第二天，葉佳怡分別跟每位高管詳細交代了工作內容和職責權限，他們就正式上崗了。
關云天沒有想到的是，對外招聘的四名高管都上任了，公司辦公室主任卻還沒落實下來，這讓他不免沮喪。本來，遭到楊倩婉拒后，關云天想馬上去找林楠，但他覺得來自于農村的楊倩都對這個辦公室主任沒有興趣，出生在城市，從小養尊處優的林楠，能看得上這個職務嗎？事情就這樣拖了下來。
到如今，其他關鍵崗位的人員配置已經齊備，就剩辦公室主任一職虛位以待，這樣一直拖下去也不是辦法，可除了林楠，再沒有其他合適人選，行與不行，關云天必須盡快知道結果，否則葉佳怡得怎么看他？
抽了個午飯時間，關云天約林楠出來見面，在離城關中心小學不遠處的一家飯店最靠邊的餐位坐下來，關云天點了三道菜，等待著林楠的到來。
十二點左右，林楠急匆匆走了進來，在關云天對面坐下，“找我有事嗎？”
“我點了三道菜，你看看再點什么菜？咱們邊吃邊聊。”關云天道。
“這就不少了，好吧，邊吃邊聊。”
“現在課程緊不緊？這學期你帶幾個班？當班主任嗎？”關云天一連問了三個問題。
林楠心想，這才一個來月沒見面，怎么就像多年未見似的？“哦，城關中心小學你還不知道嗎？還那樣，忙與不忙，跟你在那時候沒多大區別。”
“嗯，學校工作可不就那樣嘛。林楠老師，你覺得教書有意思嗎？”關云天吃著飯，若無其事地說。
“教書有沒有意思----？關老師，你怎么突然問起這樣的問題？教書是我的職業，那是我的工作，談不上有沒有意思吧？”林楠有些吃驚地看著關云天。
“我的意思是，你參加工作六七年了，這么長時間從事這項工作，沒感覺到厭倦嗎？”
“我呀，談不上多么熱愛
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這項工作，也不能說多么討厭教師這個職業，否則我就不干了。正常人都應該有自己的職業，教書就是我現在要干的工作。”林楠一本正經地說。
“如果有機會讓你更換工作環境，你對其他工作有興趣嗎？”