葉興盛沒說什么，端起杯子喝了口茶，以淡淡的眼神看著吳錦富。就他的從政經歷，吳錦富這個時候找他，其用意不言而喻。只是，這個時候找他，已經太晚！別人都差不多已經生米煮成熟飯，他這個時候找他，還有什么用？
“葉市長，關于咱們市教師編制短缺的問題，我是這么想的，咱們采取分而治之的方法，教育局這邊可以抽調各個學校的校長組成工作小組，做那些鬧事的教師的思想工作，確保他們不再鬧事！此舉能有效防止教師再聚眾鬧事！”吳錦富很認真地說。
葉興盛心里暗笑，吳錦富所說的這個方法，根本就是治標不治本。這個方法可能暫時平息教師們的怒火，讓他們不再鬧事。但是，長遠來看，教師編制短缺的問題還是沒能解決，教師們遲早還會鬧事的。
一旦教師們鬧事，上了中央級的媒體，或者在互聯網上成為熱點事件，影響惡劣，他作為分管教育局的副市長，那肯定是要遭殃的。除此之外，市委書記關仕豪或者市委副書記、市長鄭振東，估計也得受到牽連，輕則被調走或者安排坐冷板凳，重則被調查！
正是考慮到后果，葉興盛才十分重視這個問題。可以這么說，教師們因為編制短缺而聚眾鬧事的問題，比啟明服裝廠仿冒x克品牌服裝還要嚴重，絲毫不能疏忽！
“吳局長，你的這個方法防得了一時，能防得了一世嗎？編制問題關系到教師們的待遇，這個問題不解決，教師們生活保障都沒有，他們能安心教書嗎？”葉興盛毫不客氣地反駁吳錦富。
“這”吳錦富頓時無語，上級分配下來的編制是固定的，在他看來，編制沒有增加，除了做教師們的思想工作，讓他們多等待幾年，似乎已經是最好的辦法。
葉興盛看著吳錦富目瞪口呆的樣子，心里暗暗地罵了句“蠢材”，從吳錦富的這個解決問題的方法可以知道，他看問題根本沒那么透徹。人家周智安都看出了問題的關鍵所在并且提出了很好的解決方法，而他，卻只抓住了問題的“枝葉”，而不是“主干”。像這種完全憑關系混上來的官員，真的很可怕！
“吳局長，您還有什么事嗎？”葉興盛拿著水壺，起身走到飲水機旁，往茶壺里續滿了水。
茶葉雖然是好茶葉，但是，不管什么茶，頭一遍和第二遍泡的時候，味道都還可以，再泡第三次，可就淡了。
這就好比對一個人的態度，一個人，如果第一讓別人感到失望，那還沒什么，如果還有第二次，那么，此人在別人心中的形象估計就毀了。
吳錦富沒吭聲，他轉身走到門口，把門給關上。
葉興盛一看他這動作，就知道，接下來要發生什么。
果不其然，吳錦富在關上門后，返回來，手里卻已經多了一張銀行卡，他走到辦公桌前，將銀行卡遞給葉興盛，賠笑道：“葉市長，這點小心意，您請收下！”
事實上，早在葉興盛剛上任的時候，吳錦富妻子就已經建議他，跟新來的分管教育局的副市長搞好關系。當時，吳錦富沒聽進去，總覺得，他一半老頭如此主動去跟一個毛頭小子套近乎有失身份。直到深覺形勢不妙，他才深深地后悔起來。
吳錦富瞧不起葉興盛，除了葉興盛年紀很輕之外，還有一個比較消極的想法。那便是，他現在年紀已大，差不多已經到了退休的年齡。到了這個年紀，他對升官已經不抱有希望。
就算能升官，他還能當多久？
正是因為有了這個想法，吳錦富工作上也不那么積極。
如果能安安穩穩地從局長位置退休，吳錦富倒是很樂意保持這種狀態下去。只是，他擔心，如果不討好葉興盛，葉興盛將他弄下去不說，萬一要是調查他，麻煩可就大了。
能混到教育局局長的位置，他的屁股肯定多少有些不干凈，一查起來，多少是有問題。好不容易混到了這個年紀，他可不希望自己“晚節不保”。一旦被調查，工資待遇什么的全部取消，那他前半生的官場可就白混了！