“這周的情況大家都是有目共睹的，我也不用說太多了！”楊小天的開場白很簡單，但在事實面前，卻是底氣十足。
眾人紛紛鼓掌。
楊小天舉起手向下壓了壓，示意大家安靜下來。
他繼續說道：“這段時間大家都辛苦了，我明白只是靠毅力和奉獻精神去做事，難免有一天會感到倦怠的，所以今天會議的主題，主要是討論大家最關心的問題！”
說到這，楊小天笑了笑，說道：“其實就是收入問題！”
他話音落下，眾人都提起了精神。
楊小天繼續說道：“我這里有些不成熟的想法，說出來大家聽聽，也算是集思廣益吧！”
錢的問題無非是開源節流。
想要增加收入，那就要想辦法開源，增加就診人數是能開源，但無論掛號還是藥材走的都是院里的流程，并不能進到中醫內科手中。
這筆錢到了院里，你再要求院里多發點獎金回饋給中醫內科，那是難上加難。
楊小天的想法是，增加一個新的業務，而且操作起來很簡單，沒有什么技術難度，那就是煎藥。
這在大城市已經不是什么新鮮事了。
很多中醫院都是有煎藥的業務，患者買了藥之后，不必帶回家去煎，直接在醫院里就可以讓工作人員幫忙煎藥。
這樣做有兩個好處，第一是省的麻煩。
第二是以正確的方式煎出最好的藥，因為中草藥很講究火候的，同一種藥，煎十分鐘，是有毒，二十分鐘卻是沒毒，又或者三分鐘時藥效最強，過了三分鐘藥效減弱，這種情況都是很常見的。
也正是因為如此，很多中醫開藥之后，都會對病人說，煎藥后，在喝之前要先用舌尖舔一舔，如果覺得麻，就再多煎一會兒。
這就是說明毒性還沒有去掉，所以才會麻。
這對于患者來說可能比較困難，但對醫護人員來說，是小菜一碟，最基礎的知識不過了。
“我的想法是，咱們先走院里的程序，申請這個新業務！雖然錢還是院里收走，但院里得給咱們編制吧？起碼三四個人的編制，我的意思是，這些編制咱們也不需要額外加人了，大家輪流去做，工資就當是加班費了，如何？”
說完自己的想法之后，楊小天又提議道。
這就相當于三個人的工作兩個人去干，然后拿三個人的錢，雖然人會辛苦點，但賺的錢會變多。
而且中醫內科并不存在工作量滿負荷的情況，按照楊小天的想法去做的話，人也不見得會辛苦多少。
但是收入的話，平均到每個人身上，差不多能增加個五百塊左右。
中醫院的工資并不高，像一般三年內的小護士工資也就2000左右一個月，像孫潔這樣的護士長工資也不過才3500。
像葉良奧這樣的助理醫生月薪在2500左右，主治醫生中唐興慶因為工齡的原因，工資比夏開濟要高一些，但也不過才四千多。
中醫內科最高收入的應該是楊小天了，但他的工資是由三零七醫院發的，自然和這小城市的工資水平不一樣。