三零七醫院的水平雖說在藍市一般，但因為藍市人口多，因此也能起到社區醫院的作用，所以它本身就有一定的人流量。
但廣安市很小，生病去醫院，人們第一個想到的就是市醫院。
因此像中醫院就門可羅雀。
因此一個很重要的問題擺在楊小天面前，你憑什么和市醫院競爭？你有的，市醫院都有，你沒的市醫院也有。
你總不能說去電視臺打廣告，說你醫術牛到爆，讓大家都來找你看病？
關鍵你就算是孫悟空三頭六臂，那才能看幾個病人？你不眠不休一天也就只能夠工作二十四個小時。
干一個小診所能行，但真要撐起一家有幾十名醫生上百名工作人員的醫院，那顯然是不可能的。
從楊小天的了解來看，中醫院其實是完全入不敷出的，光靠診療費的話，連水電費都勉強，更別說是人員工資了。
中醫院收入的大頭就是財政撥款，所以說員工的工資拖欠也是很正常的，像孫潔她們這樣的護士，每個月的工資都發不足，只能發七成，而且還要拖兩個月。
想到這楊小天就有辦法了。
想辦法改變中醫院的現狀，增加營業收入，這樣自然而然的就能改善員工的待遇，而改善了員工的待遇后，員工們就會知道是誰給他們帶來的這一切，到時在醫院內部說話自然就有人聽，自然就有權了。
所以問題的癥狀就是如何增加來中醫院看病的人數。
對此楊小天其實也是有辦法的，西醫有其優勢，但中醫也是有其獨特的優勢的，正面和西醫打擂臺顯然是不明智的，此時最應該做的就是差異化競爭。
第二天上班后，楊小天拿著整理好的資料就找到了歐文山。
歐文山正在辦公室里用手機玩連連看呢，見楊小天來了，把手機放在一邊，笑著說道：“小楊來了？有什么事嗎？”
楊小天說道：“歐院長，我來咱們院這段時間，觀察后覺得，咱們院的情況并不是太好，來就診的人其實很有限！”
歐文山做出痛心疾首的表情說道：“誰說不是呢！這也怪我，我沒有把醫院給帶好，所以說這次和三零七醫院合作，我也希望三零七醫院能給我們中醫院帶來一些新的思想，改變現狀……”
楊小天只是一聽，就明白這說的都是官樣話。
但他不在乎，如果歐文山配合，他就帶著歐文山一起玩，但如果歐文山不配合的話，那他就直接繞開歐文山玩。
他說道：“我倒是有些想法，也寫了些資料，歐院長你看看？”
歐文山一愣，沒想到楊小天還有備而來，實際上他心里是厭煩的，在他看來，中醫院反正是有財政撥款的，門口的門面也是屬于中醫院的，每年也有不少收入呢，大家在這里安安穩穩做到退休，不是很好嗎？
你楊小天就在這里鍍鍍金，過兩年再回你的三零七醫院不就行了嗎？
瞎攙和什么啊？
歐文山是不喜歡改變的，事實上沒有本事的人幾乎都不喜歡改變，因為熟悉現狀的他們，能夠在現狀下掩飾自己的無能，但一旦改變的話，他們就如同沒有穿衣服的游泳者一般，在大水退去后，會露出他們那讓人不齒的身體。
歐文山眼睛里閃出一絲不耐煩，不過還是沉聲說道：“這樣吧，我還有點事在忙，你先回去，資料放在我這，我看完后找你！”
楊小天笑了笑，問道：“什么時候找我？”