站在葉夢茹旁邊的蘇琴說道：“楊總，我覺得咱們給員工的待遇會不會太好了些，當然，我不是指公司，而是說社保之類的，事實上現在我知道的絕大多數公司，雖然給員工的工資高，五六千六七千都有，但社保其實都是按照最低工資標準一千五的基數來繳社保的，”
楊小天想了想，問：“現在咱們的平均工資是多少，”
“理療師的話，有七千五，”蘇琴不假思索的說道，這些數字都記在她心中的。
楊小天問：“七千五的基數和一千五的基數，繳社保，差多少錢，”
“七千五的話，五險一金咱們公司要繳三千一百八。一千五的話只要繳一千二，這實際上還是差的比較多的，”蘇琴算了算說道。
一個人差兩千塊，三十個人一個月就是六萬塊。
蘇琴又繼續說：“這還只是一部分差額，事實上基數高的話，員工繳納的部分也要增加六七百，再加上個人所得稅，員工每個月的開支也會增加一千左右，”
“社保肯定是要繳的，而且繳的多，對他們今后養老什么的也是有好處的，養老金會拿的比別人多，更何況，說句不好聽的，五險一金中有失業保險，萬一哪天天寶堂倒閉了，他們失業保險繳的額度比較高，對他們也是好事啊，”楊小天似是自言自語的說。
然后他看向蘇琴，又看了看葉夢蕊，問道：“這是你們的想法呢，還是員工們的想法，”
蘇琴沒敢說話。
葉夢蕊和楊小天也比較熟了，她沒什么顧及，直接說：“有部分員工是這么覺得，他們甚至主動找過我們，問能不能按照一千五的最低工資來給他們算稅和繳社保，”
“為什么呢，”楊小天問。
“這樣的話，他們每個月到手的現金可以多至少一千塊，”葉夢蕊說。
“呵……這還真是……”楊小天有些無語，這看似他們每個月多拿到手一千塊，但實際上，天寶堂也少付兩三千塊呢。
天寶堂寧愿自己多付錢，幫他們把各種保險保障做充足了，可他們為了眼前的蠅頭小利，還不領情。
葉夢蕊說道：“按我想啊，干脆就聽他們的好了，他們自己愿意少繳錢，我們開心還來不及呢，”
楊小天搖頭，他問：“咱們的工資待遇，在業內如何，”
“在業內的話，應該是領先同行業至少百分之五十，”葉夢蕊說道，“更別說什么下午茶，不限量的餐點之類的，這說出去是要羨慕死很多人的，”
楊小天算了算，說：“那就是說，即便少了這一千塊，他們的待遇也是比別人要高了嘍，”
“那自然，”葉夢蕊點頭。
“那行，我心里有主意了，”楊小天說，“這件事呢，你們去給他們解釋，具體怎么解釋，我不關心，但一定要讓他們能夠接受，明白嗎，”
葉夢蕊瞪大眼睛看向楊小天，一臉的不明白。
楊小天問道：“不明白是不是，”
葉夢蕊點頭：“確實不明白，他們自己不要，我們也占便宜，何樂而不為呢，”
“呵呵，這就是企業文化啊，”楊小天說道，“咱們天寶堂如果要做大的話，必須要有自己的企業文化，我覺得企業文化可以從這里開始，就是要讓員工們無后顧之憂，要讓他們覺得，自己牛，”</p>