想到此處，張遠不由的提出了一個問題：“即便他們有足夠的資格，但是管理這一塊怎么辦？況且他們現在沒有了任何資金，外部的渠道也幾乎斷層，能夠在短期內達到生產的標準嗎？”
金源企業固然擁有生產的設備，可在如今的情況下，很難讓張遠相信，他們有足夠的能耐支撐下去。
“這個……”陳旭也有點犯難了，畢竟他和對方關系不深，只了解一些外部的消息，至于公司內部的問題，是否能夠得到解決，他還真不敢打包票。
“我建議你還是先去看看情況，至于其他的問題，我還真說不清楚，畢竟我與他們只是打過一點交道，算不上很熟”
“你還有他們老板的聯系方式嗎？”張遠想了片刻，還是考慮去看一看情況再說。
現在但凡還有別的辦法，他也不至于找一家快破產的公司。
可以接他這筆訂單的公司少之又少，整個廣陵也就只有這么兩家，如果換到外地的廠家，人生地不熟不說，就連運費也是一筆龐大的開支。
“有。”
陳旭點了點頭，“我與他以前打過交道，人還挺不錯，就是太顧及情面了，當初但凡他肯下狠心，開除掉那批蛀蟲，現在也不至于落到這樣的地步。”
不要說金源公司的老板了，就是張遠現在如果發現吳明在公司內部作威作福，他明知道這樣不妥的情況下，也不好開口讓吳明滾蛋。
人情和公司的利益，往往會出現對立的情況，一般人只要不做的太過分，老板大多數是睜一只眼閉一只眼。
這種情況，老板是夾在兩頭最為難的時候，不開除他，公司內部混亂，下屬不滿，容易引起眾怒，而且公司利益也受到了極大的損失。
開除他，又會有人說你冷血無情，只在乎利益，不顧多年的兄弟之情，畢竟披上了商人的外衣，在外人眼里，商人眼睛里就只有利益。
張遠搖了搖頭，立遠集團這次的病癥也出現于此，齊躍最終還是降職待用，何杰仍然還保留原位不動，各級的部門負責人受到的損失并不大。
除了何天明是被張遠親自開除以外，其他人大多數是自覺離開，可這種事如果換做張立家來做，必然會引起卸磨殺驢的輿論。
大公司到了一定的地步，核心人物的出走都會成為公眾關注的對象，一旦處理不善，就會爆發極大的信任危機，所以張立家也束手無策。
“看來是得好好制定一下責任制度了。”
張遠身邊都是關系密切的人物，萬一將來發生類似的事情，如何才能最大的消除影響，這才是張遠目前需要考量的問題。
招來吳明以后，張遠把原來廣陵服裝設計公司的人事制度照搬了過來，根據現有公司的水平和規模，進行了小部分的調動。
“你這也太黑了吧。”吳明忍不住吐槽，“你去別人家公司上班，居然想的不是干活，反而跑去學人事管理的制度。”
“這就是我們倆境界的差距。”張遠白了一眼，“如果去一家公司，你什么都不學，還是老老實實打工吧，想要創業，根本就沒有機會。”
“對了，白茗最近問你上哪去了，你難道沒有告訴她嗎？”張遠忽然想起來一個問題。
“告訴她干嘛？我注定要娶她為妻了，在這之前，還不能讓我瀟灑一段時間？”吳明挑著下巴道。：，，.</p>