“好消息。”
余舒急沖沖的跑到董事長辦公室，就連敲門都忘記了，她一把將整理好的數據放在桌子上，緊接著就喊道：“董事長，我們賺了！”
張立家眉眼一抬，嚴肅道：“這么多年的老員工了，一點都不知道穩重，出去敲了門再進來！”
“哦。”
余舒低下頭，邁著沉重的步伐，退了出去，然后輕輕敲了敲門，等到張立家喊進來的時候，余舒才平定下心情。
“董事長，我們股價超越了最高的時候了。”
說到此處，余舒還是忍不住興奮，后來差點大聲叫了出來，股價大幅的提升，意味著公司的影響力更加強大。
“恩。”張立家點了點頭，外表仍然極度平靜，手掌卻藏在桌下捏緊了拳頭，雙腿也忍不住顫抖起來。
“統計的數據呢？”
“根據統計，我們把砸壞的產品進行收集，一部分可用配件，轉交給技術部進行新品研發測試，一部分交給制造部進行改造，以贈送的形式，發放給公司員工，以歷年經費開支計算，省下了折合七千三百二十萬。”余舒匯報道。
雖然看似全部砸壞了，實際上大部分都是砸碎的電器外殼，內部配件和核心元件還是保存的相對完好。
張立家也不會傻到真的全部砸碎，然后全部報廢處理，這里面每一個環節都是經過計算后才實施的，不然張遠幾句話就可以說明白的事，何必大費周章的部署。
技術部的研發測試，利用完好的配件，既合理利用了現有產品，更加大了內部對研發支持的力度。
技術部研究人員不存在心理負擔，哪怕是砸壞了的產品，只要配件是好的，他們依然樂此不疲。
尤其是一次性這么多測試產品，更讓這群技術宅發揮了各自的強項，平常不敢大批實驗的項目，現在因為數量太多，讓他們更加有足夠實驗的對象。
在以往的時候，立遠集團不會奢侈到拿這么多產品進行測試，而且都要嚴格的節約和再利用，因此造成了測試結果并不完美的情況。
有了這次機會，技術部完全可以放開膀子加油干，可以想象，經過這一次的機會，立遠集團在項目研發上，未來必定朝著更加強盛的地步發展。
后來立遠集團獲得多項技術專利，享有國際大量頂尖的榮譽，最初的起源也是來自這場經典的營銷模式，不過這都是后話了。
與此同時，分發給員工的福利，也相應的體現了公司內部的大氣，雖說是‘報廢’的產品，可免費贈送給員工，大部分員工也會選擇接受。
畢竟不是所有員工家里經濟情況都很好，例如何雪這樣的人，她對這些并不會太在意，反而還時刻想找機會出錢向公司回收報廢的電器。
這場贈送的活動，并非強制的執行，而是考慮大眾的需求，如果需要的話，可以向公司提出申請，也避免了部分人難以言語的尷尬。
何雪也是這場活動受益人之一，老家的電器全部換上了嶄新的立遠產品，她母親的家務活也減少了許多，不用再那么操勞。
一時間，進入立遠集團工作，成了炙手可熱的就業目標。