眾人簡單隨意的聊了一個多小時后，酒井惠子來到會議室。
“會長，晚餐都準備好了。”
“嗯，好。”
竹下雅人滿意的點了點頭，然后笑著對大家說。
“走吧，我們下去邊吃邊聊。”
“嗨！”
聽說可以吃飯，眾人瞬間支棱起來，回應的聲音也中氣十足。
晚宴是自助形式，大家三三兩兩的聚在一起邊吃邊談。
“郭士納桑，星海半導體的組織形式過于混亂，需要進行一定程度的拆分整理，你那邊需要早做點準備。”
“好，我明白。”
這件事，竹下雅人已經幾次和他通氣，所以郭士納并不陌生，也知道改組方向是星海娛樂模式。
到時候各部門公司化，他的權利確實有所減少，但減少的也不算很多。
星海集團的高新技術產業，依舊由他掌握。
因此郭士納并不反對這個可以提高公司運行效率，減少公司內耗的改組計劃。
“嗯，你說，星海半導體拆分成幾個獨立子公司，會更加合適。”
竹下雅人心中已經有一整套的規劃，但他還是想聽聽郭士納的意見。
這樣做的好處是，既可以展現竹下雅人的虛心納諫，又可以彌補他思考的不周。
畢竟一人計短，總會有想不到的地方。
“幾個公司，我想想？”
郭士納沉默了一小會，然后自信的抬起頭說。
“我覺得，拆分成6個子公司會比較好。”
“首先是星海半導體的主業閃存芯片，可以拆分成星海閃存。”
“同時星海閃存又可以拆分成專門的閃存芯片設計公司、閃存芯片制造公司，以及專門的閃存產品制造公司。”
星海代工的高速發展，讓郭士納意識到。芯片行業的未來，大概率是分工化發展。
閃存芯片部門早做準備，可以占得一絲先機。
“有道理。”
竹下雅人下意識的點點頭，然后興致滿滿的催促道：“然后呢？”
能夠獲得自家會長認可，郭士納臉上也忍不住露出笑容。
他挺直胸膛自信的說：“其次就是星海移動部門。”
“這一部門已經展現出相當大的潛力，需要獨立發展。”
整個星海半導體，目前最賺錢的部門就是星海移動。
同時，這一部門也吃掉了星海半導體許多的資源。如果長期發展下去，可能會影響到其余部門的進步速度。
不如直接拆分，
一方面可以提高星海移動的活力，另一方面也可以降低它對其余部門的影響。
“嗯，確實應該拆分出去。”
星海移動的快速崛起，在星海半導體內部，產生了強大的人才虹吸效應。
個別部門已經因人員短缺，造成研發進度遲緩。
如果再不改變，很多現在一般未來十分重要的部門，都會在不知不覺中邊緣化。
“還有呢？”
“還有就是，鼠標、鍵盤、主板、顯卡等硬件部門，最好也獨立拆分出去。”
竹下雅人認可的說：“確實應該拆分，就叫星海硬件吧。”
“不過顯卡部門雖然很小，但專門進行芯片設計的部分，也要拆分成單獨的公司。”
顯卡芯片，也就是gpu，是未來人工智能產業發展的關鍵。