“這兩個人都很優秀，也是我們重點培養的后備人才，他們的能力沒話說，選誰我都沒意見。但是他們要是離開原來的崗位，誰有能力撐得住場面呢？”
“老蔣，你只說了他們的優點，能不能再說說他們的缺點？”
秦云東并不表態，而是通過逆向思維，啟發下屬自己做出決策。
“缺點……姚琪的管理偏柔性，主要是因為背后有你撐腰，所以才能鎮得住浠水那幫桀驁不馴的干部。辛勝利偏于實戰，理論功底比起姚琪會差一些……”
蔣廉說完似乎就明白過來。
“云東，我好像明白你的意思了。東區是精英薈萃的地方，不需要使用強力手段進行管理。所以姚琪的缺點，放在東區反而變成優點。”
“對嘍，因地制宜，姚琪去東區既有格局和眼光，又能發揮出她超前的城市管理知識，絕對會成為一個合格的一把手。”
秦云東看蔣廉已經轉過彎，這才說出自己的想法。
“那辛勝利為什么就不行呢，小伙子敢想敢干，高新區的工作那么優秀，他也未必不是東區的合格管理者。”
何鑄不是抬杠，他更偏向推薦辛勝利是有原因的。
浠水雖然現在風氣大為改觀，但鄉土社會的宗族觀念和人情世故依然根深蒂固，姚琪好不容易融入當地，現在又要換新人過去，真不一定能駕馭得了浠水這塊土地。
與其讓浠水出現不穩定局面，不如讓姚琪繼續留在浠水，這是最現實的做法。
秦云東擺擺手。
“辛勝利也有很重要的工作等著他，這次拿下出口加工區指標，辛勝利就是最勝任的管理者，我還指望他能再次刷新臨江市的外貿記錄哩。”
看樣子秦云東已經志在必得，但何鑄和蔣廉卻心中非常沒底。
“云東，姚琪如果調走，誰能接她的班？能收拾浠水本地干部，不是誰都能做得到的。”
“嘿嘿，我說一個人就一定比姚琪做得好，他只要到浠水，沒有人敢炸刺。”
秦云東捧著茶杯喝水，臉上帶著一絲自信的微笑。
“你說的是誰？”
兩位市長再次一起好奇地同時開口問。
“劉前進。”
兩年前，劉前進被秦云東從縣長的崗位上勸退去黨校學習，把位子讓給了姚琪。
在此期間，秦云東多次打電話和劉前進溝通，偶爾也會去黨校看望他，鼓勵他充實自己的知識體系。
劉前進基于對秦云東的信任，學習期間非常努力，兩年半后，他以優異的成績從黨校本科班畢業。
秦云東也兌現自己當年的承諾，準備啟用他重回浠水做區委書記。
“這個人選也沒誰了。劉前進本來就是浠水人，從村支書一直干到縣長，他在浠水的威望相當高，只要他坐鎮浠水，確實比姚琪更能擺平浠水當地的干部。”
何鑄拍手叫絕。
他非常佩服秦云東高瞻遠矚，兩年多前雪藏的人才，現在出山正當其時。</p>