李悠南在公司里除了是系統的開發者，更是系統的重要維護人員。
搞過開發的都知道，一個系統開發起來需要耗費大量的人力物力，但是后期的維護卻不需要那么多人了。
所以這也是為什么互聯網公司一旦沒有新的創新點，就會迎來大量的失業潮。
李悠南在業務能力上極為出眾，源于他多年如一日細致認真的工作態度。每天他都會認真檢查數據流，一旦有任何異常都能敏銳地察覺。
在他的運行維護下，由他負責的兩個系統，多年來沒有發生過一次事故。
平時，只要是工作時間，他都會早早地抵達公司，開始每日的系統維護。
而今天則不同，他起床以后就把自己丟在床上發呆，一直到身體完全清醒過來，舒服到了極點，這才慢悠悠地去洗漱。
五星級酒店的早餐一直持續到11點，李悠南卡著時間節點，來到了自助餐廳，拿了滿滿的一盤食物，隨后挑了一個靠近窗邊的位置坐下，心情極好地欣賞著城市的景色。
如此悠閑地讓時間過去，過了中午他才磨磨蹭蹭地退了房，手上拿著一瓶從房間冰箱里薅來的免費可樂，打車去公司。
上了出租車，李悠南將吸管插入可樂罐，一面啜飲著冰涼的可樂，一面終于給經理打去了電話。
電話那頭傳來了經理無奈的聲音：“悠南，你怎么不接電話？”
李悠南輕笑了一下說：“我今天是去辦離職的，沒必要起那么早吧。”
經理說：“事情還有轉機，我想辦法爭取了一下，項目組里的兄弟姐妹們去找總經理反映了，你可能不會被開除的，只要你去服個軟，事情就有轉機。”
李悠南一下子覺得可樂都不好喝了，說：“那這可真是一個壞消息啊。”
經理那邊明顯愣了一下。
李悠南說：“我到了再說吧。”隨后便掛斷了電話。
李悠南抵達公司的時候已經是下午1點了。
這家公司的節奏頻率很快，中午只有一個小時的午餐時間，1點準時上班。
李悠南回到自己的工位上，開始整理東西。
他將跟工作有關的東西裝進一個紙箱子，準備去樓下丟進垃圾桶，跟工作無關的一些小玩意兒，則放進了一個袋子，準備收拾起來，以后或許還能用得上。
就在他收拾的時候，回來上班的同事看到了，都紛紛過來打招呼。
一個一直是李悠南在帶的新人看到李悠南收拾東西的動作，過來說：“南哥，不是說可以不開除你嗎？”
李悠南扭過頭來，笑了笑說：“別這么說，不是開除，是解放啊。”
對方愣了一下，他分明從李悠南的笑容中看到了發自內心的開心和輕松，一時間憋在喉嚨里的話就說不出來了。
李悠南輕輕拍了一下他的肩膀，說：“加油，好好干。”說完便將自己的東西收拾好，準備離開了。
走到門口的時候，他再一次回顧了一下工位，自己的工位已經被收拾得干干凈凈，和李悠南一向的生活作風一致。
隨后，他便頭也不回地出去了。
這會兒李悠南的經理正在項目主管的辦公室里。
其實，這是不合理的，照理來說，項目主管還沒有資格擁有自己獨立的辦公室，但沒辦法，這是大股東的女兒，自然會有一些特權。所以，他們部門的經理特意將自己的辦公室騰出來讓這位項目主管使用。
項目主管名叫蔡明英，短發，眼神總是帶著若隱若現的驕傲，此時她雙手懷抱胸前，很是不滿地說：“好，那我就再給你一個面子，但是李悠南的年底獎金要扣除20%。”
經理擦了擦額頭的汗，說：“這個會不會太高……”
蔡明英拍了拍桌子：“難道說，一點處罰都沒有嗎？”