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                    第550章 好事成雙!(1 / 2)

                    時間進入7月。

                    這段日子里,陸向陽也在全力復習備考。

                    回顧整個大一下學期,陸向陽花在學習上的時間真的不多。

                    從學習上來說,陸向陽不是天才。

                    雖然擁有重生的優勢,可他依然是個普通人。

                    所以他也需要花費大量的時間,去做重復的工作。

                    不斷的重復,突擊應考。

                    其實吧,有時候陸向陽還真挺羨慕杜賓和葛云飛的。

                    這兩個家伙,平日里看起來不怎么靠譜。

                    但在學習上是真的很牛逼。

                    很多知識點,一點就通,一學就會。

                    畢竟能考上江大的,單從讀書來說,還是需要一點天賦的。

                    至于王立國,那就更不用說,有天賦還特別努力。

                    這段時間里,江大和美院都如期舉行了畢業晚會,還特意邀請陸向陽出席。

                    可都被陸向陽以搞學習為由給婉拒了。

                    還有一些學生會其他部門的聚餐活動,陸向陽也都拒了。

                    要說這些部門以前可從不找陸向陽。

                    可就是聽說了,今年陸向陽給畢業晚會搞了一波大贊助。

                    于是乎!

                    其他部門都聞訊來了,借著部門聚餐名義邀請陸向陽吃飯,走動關系。

                    陸向陽怎么猜不出他們的想法。

                    只能說真特么現實啊!

                    ……

                    7月3號。

                    香草稿費又出來了。

                    一大早,陸向陽便找了atm機查詢稿費。

                    【余額:1,438,263.35】

                    現在的他看著冷冰冰的賬戶余額,已經十分淡然。

                    加上公司賬戶里的錢,現在他總計可支配金額已經超過三百萬。

                    這筆錢勉強足夠他接下來的項目推廣,而不至于被迫融資。

                    緊跟著又是兩天考試。

                    7月5號,陸向陽去了創業基地,把姜紅顏、毛小彤、喬芷熙、張晨、趙瑞琪、王大力叫到了302,準備開一個例會。

                    趕在期末放假前,他有一個重大決定要宣布。

                    他準備按照薪酬體系,給公司幾個骨干分股份,把他們綁定到一條船上。

                    創業需要畫大餅。

                    可在吃上大餅之前,總不能先讓人餓死吧!

                    差不多是一個部門一個主要負責人,唯獨市場部是張晨和趙瑞琪兩個人。

                    陸向陽有想過,等到惠團網在江城市全面鋪開,地推工作將是惠團網走出江城的主要困境。

                    以后想要在全國各地推廣惠團網,總會需要有人出來打前站的。

                    挖人來用當然是最直接的辦法。

                    可要是從現在開始就培養人,那以后用起來豈不是更順手?

                    畢竟都是自己培養起來的,忠誠度也要高上不少。

                    最主要還有這份一起創業的經歷。

                    陸向陽心里已經有了計較。

                    等人差不多到齊了,陸向陽便說道:

                    “這次叫大家來,是有一件重要的事情要宣布。”

                    眾人聞言,皆是神情一凜,心說難道老板又要搞大動作?

                    陸向陽看著眾人,緩緩說道:

                    “我準備按照最新制定的薪酬體系,給公司幾個骨干分股份。”

                    此言一出,眾人皆是面露喜色。

                    很明顯,他們就是老板口中的骨干。

                    這可是分股份啊!

                    那不就意味著,他們以后也是公司的老板之一了?

                    大學還沒畢業,就有公司股份了。

                    聽起來就很高端大氣上檔次。

                    尤其是毛小彤等馬上大四的,先前還在因為畢業季搞得有點傷感。

                    不知前途幾何。

                    可現在老板直接給她們分股份,那就意味著不再操心下半年實習工作的事情。

                    而且,錢途一片光明!

                    美滋滋啊!

                    陸向陽看著眾人面露喜色,心里也是頗為滿意。

                    這個會議的最終結果就是每個人都拿到了股份。

                    雖然不多,可蚊子腿再小也是肉啊!

                    特別是這種主人翁的感覺,讓他們每個人都充滿了干勁,仿佛看到了自己與公司共同成長的未來。

                    當然,陸向陽也借此機會給大家描繪了一幅未來的畫卷。

                    這種激勵方式是任何初創公司發展到一定地步,都需要走的一步。

                    不僅能夠提升團隊的凝聚力。

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