“我大二也在食堂做過勤工儉學，幫忙打菜，中午還管一頓飯，一個小時是8元，就是站久了腰疼得厲害！”
“所以說，肯定有人做愿意來勤工儉學的，而且，送外賣雖然苦，但真的能掙到錢啊！”
“……”
今天因為暴雨天氣，陸向陽當即決定給每單額外貼補了兩元配送費。
于是今天剩下送單的人里，最多的掙了有258塊錢。
就連王大力也掙了有107元。
這是他以前想都不敢想的事情。
恰好又因為極端天氣，外賣訂單暴漲。
最后綜合下來，其實平臺也根本沒有虧多少錢。
這就有點類似薄利多銷的原理。
收入單價下降，但總體銷量增加。
“老板，你怎么想到要招勤工儉學做外賣配送的？”
毛小彤也有些疑惑不解。
陸向陽抬手示意大家安靜：
“這一來是為了效應學校號召，給勤工儉學的學生提供更多工作崗位，二來是因為本校學生更熟悉校園路線，能精準找到宿舍樓、教學樓，甚至知道哪棟樓哪個門禁最松。而且，他們時間靈活，午休、下課、晚上都能送。”
他頓了頓，目光掃過所有人：
“最重要的是，勤工儉學的學生更能吃苦，比如極端天氣接單。”
張晨聞言眼睛一亮：“我覺得老板這主意不錯，我認識幾個勤工儉學的學生，他們肯定愿意干。”
陸向陽笑了：“好，那我們就分頭行動——毛小彤負責擬定招聘海報，喬芷熙擬定薪資方案，張晨可以去聯系熟悉的同學，方翔倩負責做一版招聘海報，具體和毛小彤對接。另外，我得去和學校后勤部溝通。”
這件事牽扯勤工助學，肯定還得找陳主任。
而且由他出面，也更顯得這事專業，代表著校方的意思。
“……”
三天后。
“蜂鳥配送”的招聘海報貼滿了校園公告欄：
【校園配送員招募】
“按單結算，多勞多得。”
“時間自由，課業優先。”
“極端天氣補貼加倍！”
“具體詳詢毛女士，電話136xxxxxxxx。”
“面試地址，創業基地302辦公室。”
“……”
緊跟著，302迎來了第一場面試。
是的，別以為只是招聘配送員，陸向陽還特意把陳主任叫上，一起參加面試。
以后但凡是關于勤工助學的，都得讓陳主任參與進來。
完事兒再拍照合影留念。
302辦公室里。
陳主任依然坐在c位，左手邊是陸向陽和喬芷熙，右手邊則是姜紅顏和王大力。
王大力是陸向陽特意加的。
招募配送員，王大力作為配送組組長，最合適不過。
關鍵王大力是惠團網001號配送員，且打定主意很想在團隊里好好干下去。
這樣的優秀員工，以后是可以培養成公司骨干的。
“……”
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