“你好，蔣主任，我是陸向陽！”
進門后，陸向陽便開門見山做了自我介紹。
“來了？坐。”
蔣大川接了兩杯茶水，招呼兩人在茶幾前落座。
“這位同學是？”
“我的創業合伙人，喬芷熙。”
陸向陽特意強調了‘合伙人’三個字，什么秘書稱呼那都是對外商業用的口號。
面見校內領導沒必要提這茬。
“蔣主任，您好！”
喬芷熙微笑著點頭示意，一點也不怯場。
這也是陸向陽愿意帶她來的主要原因。
“好！”
蔣大川頷首，推了推鼻梁上的金絲眼鏡：
“聽說你們網站昨天上線，把校內搞得是雞飛狗跳啊？”
“不是，蔣主任，沒雞飛狗跳啊？”
陸向陽嘴巴微張，有些不明所以：“是不是有什么誤會？”
“實話說吧，校內有人給我們總務處反映，配送電動車在教學區內超速，還有配送人員都是學生，長此以往，會出現逃課去兼職的情況。”
陸向陽大概已經猜到了，應該是有老師給總務處反映了情況。
“蔣主任，我們所有的配送員都是沒有課程的時候做兼職，全部是勤工儉學的名義，至于超速問題，我們也都有嚴格要求，完全滿足《校園交通安全管理辦法》，我們是嚴格滿足校規的。”
“你這只是理論上滿足要求，具體配送時，配送員會不會因為趕時間而超速？你能保證嗎？”
“那我肯定不能。”
蔣大川突然敲了敲桌面：“現在最嚴重的問題是，有宿舍樓道堆滿未及時配送的貨物，這是消防安全通道，一旦被堵，萬一出事誰負責？”
好吧！
這倒是一個真正的安全隱患問題。
昨晚陸向陽也聽趙瑞琪提到過這事。
接下來的半小時，陸向陽才算見識到了什么叫真正的領導提問。
蔣大川每個問題都直指要害。
比如，配送人員的培訓是否到位？
是否完全了解校園交通規則和消防安全知識？
有沒有設立專門的監督機制，來確保這些規定得到嚴格執行？
宿舍樓道的貨物堆積問題，打算如何解決，能否給出一個具體的改進方案？
配送食品安全怎么保障，配送人員是否有購買人身保險？
如果配送員在校內發生人身安全問題，如何劃分責任？
這些問題……還真特么都是問題！
不過，陸向陽還是讓喬芷熙一一全部記錄在案。
蔣大川飲了一口茶水，見氣氛有點冷清，稍稍緩和了些：
“我知道學校是支持鼓勵大學生創業的，可一旦要創業，必然就會有這些問題，你作為主要責任人肯定要多想一些。”
陸向陽點頭，承認對方的話。
“還有，創業不是做慈善，會產生經濟利益，如果一旦出現經濟糾紛，那些做勤工儉學的學生如何處理，總不能讓學校給你兜底吧？”
陸向陽趕忙回道：“這個當然不會，如果說我做不下去了，該結算的工資我砸鍋賣鐵都肯定會付清，絕不會拖欠學生一分錢。”
蔣大川的眼睛瞇了起來，慢慢品著茶，突然又問：
“你們團隊現在有多少人？都是學生？”
“對，一共是十八個核心成員，二十個兼職配送員，都是本校學生。”
“那人也不少了！”
蔣大川放下茶杯，臉上浮現出懷念的神色：
“不瞞你說，我也搞過送餐服務創業，后來因為發生了安全事故，項目就停了，所以我才有這么多顧慮，你知道嗎？”
陸向陽點頭：“蔣主任，我都能理解，因為你提這些問題，確實是我之前沒有考慮到的。”
蔣大川滿意的點了下頭：
“上周開會，秦教授特意提到了你們創業團隊，說你人很聰明，希望能多給你們一些機會，但你們存在的安全隱患問題也必須及時解決。”