在ZHL短視頻孵化公司對所有員工進行一番問詢后，可以說是收獲頗豐。
最起碼搞清楚了張海波，郝天跟劉浩之間的具體情況。
ZHL短視頻孵化公司系三人共同出資組建，而且目前正處在上升期。
而與公司最近有矛盾糾紛的要數東極傳媒。
但是后來顧晨也曾問過短發女子，關于三人之間的關系問題。
短發女子給出的回答也很震驚。
三人之間似乎是貌合神離，大家在對公司戰略發展問題上，似乎存在很大分歧。
大股東張海波想要繼續擴充，想要增加大量員工，目標孵化80到100個賬號，組成自己的視頻矩陣，要接大項目。
而二股東郝天則要求立刻收縮穩扎穩打。
不僅要砍掉幾個不足10萬粉以下的賬號，還要集中力量專攻大號。
而三股東劉浩則要求薄利多銷，靠接一些小單子度日，這樣壓力不用太大。
尤其是對于東極公司的放狠話，劉浩比較傾向于妥協，大家見好就收。
但這里面牽扯到一個問題，那就是東極傳媒的公關，曾經蔑視過張海波。
可以說，在張海波創業之初，壓根也看不上張海波小打小鬧的碰瓷，因此也導致張海波為了證明自己，一直跟東極傳媒過不去。
基本上是東極傳媒每部出品作品，張海波都要利用自己的專業知識，將東極傳媒作品噴得體無完膚。
目的只有一個，讓東極傳媒的公關經理，不僅要花費大量公關費用來息事寧人，還要對自己產生畏懼，以至于平等對待。
可張海波等來的，卻是對方公關經理的無形嘲諷。
甚至給出的公關費用也是帶侮辱性質的。
這樣一來，以張海波的性格，他完全無法忍受，因此在公司發展方向上，一直采用冒險式的擴張，以至于貸款越來越大，公司的資金壓力也不堪重負。
可即便公司目前處在盈利期，但擴張所需要的資金數量，已經遠遠大于盈利數量。
因此張海波跟合作伙伴郝天與劉浩之間的矛盾也越來越深。
當初三個一起創業的小伙伴，似乎幾人之間的友誼也很難回到從前。
也正是因為這個因素，張海波在看見傳單派對的宣傳后，才提議大家晚上一起去參加。
一來緩和大家彼此之間的矛盾，二來也讓大家找回創業的初心。
可就是這樣一場看似簡單的派對，竟然導致三人同時受傷。
顧晨越來越感覺，這其中的貓膩似乎越來越大，問題看上去也沒這么簡單。
“警察同志。”見顧晨陷入深思，短發女子弱弱的問道：“你還有什么問題要問嗎？”
“哦，沒有。”顧晨合上筆錄本，也是主動站起身，與短發女子握手感謝：“感謝你們的配合，打擾你們工作了。”
“沒關系。”短發女子遞給顧晨一張自己的名片，介紹著說：“如果有什么需要幫助的，可以打我電話。”
“非常感謝。”顧晨禮貌性的看了眼名片，隨后放進口袋。
大家在辦公室內相互調侃了幾句，便離開了ZHL公司。
來到樓下的警車內，見顧晨一直在思考，而不是發動車輛。
一旁的盧薇薇忙問他：“顧晨，你有心事？還是說你發現了什么？”
“有點發現。”顧晨躺靠在座椅上，也是雙手交叉枕在腦后：“這個傳單派對參加的太過詭異了。”
“詭異？”王警官有些不太明白，忙問顧晨：“你是指哪方面？”